北工大这一回换领导,从表面上看,不过是一次普通的人事变动,可等你读完乔俊飞的简历, 你就会发现这事没那么简单,宣布一位新校长,其实就是宣布一所大学接下来押注的方向,5月9号的那场干部大会, 与其说它是任命仪式,还不如说它是北工大对外放出的一份明明白白的战略声明。

打开网易新闻 查看更多图片

乔俊飞的学术坐标,精确落在当前最烫手的两条国家战略主线上,人工智能与绿色低碳,他长时间在做计算智能和智能优化控制这类的研究,创建了污染物智能特征测量的新办法,发明了生成式智能自主控制技术, 并且还主导过科技创新2030新一代人工智能重大项目, 有美国专利和国家发明专利一百多件,拿到过包含国家科技进步二等奖在内的8个科技奖励,发表了300多篇论文,这份履历的关键不在数字本身,而在于他是那种能把技术从实验室推进国家战略、再落地产业端的帅才,在高校管理层当中,这类人本来就很少。

打开网易新闻 查看更多图片

再讲讲北工大近两年的行动,从中能发现选乔俊飞不是偶然的,学校先后成立了新能源、集成电路、人工智能、网络空间安全4个新学院,带头建设工大国创先进电池材料与器件研究院, 还深入参与编制《中国碳中和技术发展路线图》,另外还新增了"低空技术与工程"交叉学科博士学位点及卓越工程师学院, 把这张布局清单和乔俊飞的研究图谱放在一起对比,契合度高得就好像提前专门定制好的一样,学校要找的不是一个来保持现有格局的管理者, 而是一个能给新战略方向站台背书、用自身技术信用为学校换资源的人。

打开网易新闻 查看更多图片

在这背后,存在着一个真的值得探究的结构性矛盾,北工大作为市属高校,在高等教育的资源分配逻辑里头, 从诞生起就处于北大、清华、北航、北理工这些部属985院校的光环阴影下面,经费、重大平台、顶尖生源,三条核心资源线都受到市属这个身份标签的限制,市属211要是想要实现突破, 依靠均衡发展基本没什么办法,你在每一个方向上都仅仅差那么一点儿,最后累积起来的就是全面落后,而唯一可能打破这个天花板的路径,是在某个国家战略赛道上形成不可替代的专业纵深,乔俊飞的到来,便是北工大在用一个具体的人,做一次赛道押注的公开宣告。

不只是在北工大有这样的逻辑,近些年来,一批冲击型高校都在做着差不多的事情,用技术型、产业派的校长来重新构建学校的战略叙事, 要是你没有一流的平台来支撑,那就要打造出足够强劲的方向叙事, 而最有说服力的叙事,是让一个在这条路上本身就是旗帜的人站到台前,谁率先在某个战略赛道上建立起这所学校=这个方向的认知绑定, 谁就率先拿到下一轮双一流建设评估以及国家战略投入的入场券,这是一场关于卡位的竞争,时间窗口正在收窄。

打开网易新闻 查看更多图片

当然,技术型校长面对的风险是真真切切存在的,深厚的研究背景通常就意味着有着很明显的方向偏好, 在资源本来就有限的市属高校里,聚焦和分散之间的张力会被放大,北工大工程学、材料科学已经进入ESI全球前1‰, 有9个学科登上QS世界大学学科排行榜,这可是学校多年积累下来的基础,如果把有限资源过度押注在AI与环保智能化两条线上,其他优势学科的竞争力可能反而被拉开差距, 聚焦是突围的前提,可是聚焦本身也是一种赌博,乔俊飞接下来要应对的,是怎样在赌博和守成之间找到平衡的难题。

北工大这一步到底是激进还是精准, 现在下结论还太早,不过有一点是确定的,一所高校选择谁来掌舵的那一刻,就已经完成了它关于未来的最重要表态,你对市属高校的这条突围路持什么看法,到评论区唠唠吧。

本文观点为作者基于公开资料的独立判断, 所引数据均来自北京工业大学官方发布信息及学术评价机构公开榜单, 不构成任何升学建议。