员工在赛前训练中受伤，能认定为工伤吗？｜职场Q&A

为增强团队凝聚力，企业常会组织文体活动。那么，员工在参与赛前训练或准备活动时意外受伤，算不算工伤呢？本期职场工伤q&a，徐汇区人力资源和社会保障局就结合实际案例，为大家清晰解答。一起来看看吧↓

小徐

公司为增加员工凝聚力，组织了一场篮球比赛。为取得良好的比赛成绩，某工作日下午，我与同事等人进行赛前训练，但在过程中不慎摔倒受伤。请问，我这次受伤能否被认定为工伤？

小编

用人单位组织的各类体育比赛及相关赛前训练属于用人单位组织的与工作原因有关的活动。你在参加单位组织的赛前训练过程中受伤，属于《工伤保险条例》第十四条第一款规定的情形，应认定为工伤。

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文稿：区人力资源社会保障局

记者：曹香玉、陈海笑

制图：张伊婷

编辑：叶芳芳

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上观号作者：徐汇通