已读不回：职场冷暴力的隐形代价

你发完那条消息，盯着屏幕看了很久。

对方在线，状态更新，朋友圈照发。你的对话框，却像沉进深海的石子。

这不是恋爱，是职场。HR说过两天给答复，两周过去再无音讯；合作方答应的方案，突然人间蒸发；领导说好的反馈，永远停在"稍后"。

这种"职场已读不回"有个名字：corporate ghosting。它比分手更轻，比裁员更钝，像一根刺扎在自尊里，拔不出来。

最折磨人的不是拒绝，是悬置。你反复检查措辞，怀疑是不是哪里说错，甚至开始为对方找借口——"也许太忙了"。

可真相往往是：沉默本身就是一种回答。只是没人教过我们，该怎么接住这份不被接住的重量。