金凤区法院有位老法官，我手里好几个劳动争议案件，都分到了他手上。
他审案极细，程序一步不省，举证、质证、发问，每一个环节都按部就班，从不含糊。
最让人“头疼”的是——每次庭审结束后，他都要留出半小时到一小时，给双方当事人“上课”。
起初我真的很不适应。只要有一方当事人亲自到庭，他就要开启说教模式；
反倒是双方都是律师出庭时，他干净利落，当庭说完“今天到此为止”，敲下法槌转身就走。
记得有一回，我方当事人没来，对方当事人到了。已经快中午一点了，我饿得头昏眼花，还得端坐聆听他滔滔不绝地讲道理。
那时我心里真是够够的，觉得这完全是“拖堂”，是多此一举。
可这一次，同样是我们公司这边的负责人没到庭，我却认认真真听完了法官给我们额外加的这堂“思想教育课”。
说来也怪，那些道理他讲得并不新鲜，甚至可以说是老生常谈，可不知怎的，竟被我听出了几分老父亲般的用心良苦。
也许是又读了一年书，增长了阅历，我自己心态变了——变得谦卑了，恭敬了，懂得臣服了，没有那么多评判心了。
我甚至还拿起笔做了很多笔记。
他讲得很慢，语重心长，字字落地，我回来后又总结了一下，有这么三个点，讲得非常好。
01好好结束任何一段关系，包括劳动关系。
他说，很多纠纷之所以走到诉讼这一步，不是因为矛盾有多深，而是分手分得太难看。
人生中最重要的也是人人都逃避不掉的关系，就是家庭关系和劳动关系。
而劳动关系本质上又是一种长期的合作与信任关系，仔细想想，我们见领导同事客户的时间是不是比见家人要多得多。
如果结束时能体面收场，不仅省成本，也积德行善。
02 遇事积极沟通协商，不要等关系恶化。
他说，你们很多人不是不懂法，是不愿开口。该沟通的时候沉默，该让步的时候硬撑，非要等到对簿公堂，才后悔当初没有早说一句话。
如果早一点协商，多为对方着想一点，很多案子根本进不了法院，也走不到最坏的地步。
03 敢于认错，敢于承担
他看了我们一眼，说：犯错不要紧，要紧的是死鸭子嘴硬，死不认错。我见过太多案子，明明理亏，非要硬扛到最后，结果赔得更多，输得更惨。
认错不丢人，推诿和拖延才是。
说到这里，老法官像老父亲一样，深深地看了双方一眼，语气缓下来：“我再给你们7天时间，回去好好再沟通一下，相信你们会好好解决。”
我赶紧点了点头，表示收到。他宣布退庭时，我下意识地起立，目送他离开。
他应该是看到了我，点点头微笑示意。
那一瞬间，我心里不再是抱怨，而是真真切切的尊敬和敬佩。
他是真正的将法律的教育意义贯穿始终的人。
我们律师习惯了讲策略、讲胜负、讲成本，而他用一堂又一堂“拖堂”的课，提醒我：
法律不只是武器，也是桥梁；不只是裁判，也是修复。
这世上哪有什么“多此一举”的教育，只有我们尚未读懂的良苦用心。
致敬老法官，与君共勉！