近日，沾化区山东水务恒业供水有限公司组织35周岁及以下青年职工，聚焦“传承精神、立足岗位、突破管理、展现风采”四大核心目标，举办“青春悟初心·奋进话突破”五四青年节主题分享会系列活动。

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分享会上，青年职工集中学习上级“管理突破年”工作要求，深入领会“管理突破”对青年岗位的具体指引，引导大家将个人成长融入公司发展和供水事业大局。3名优秀青年职工结合管网巡检、客服服务等岗位实际，分享爱岗敬业小故事与管理创新思路，其中管网巡检岗青年提出的“分区巡检优化方案”，可将巡检效率提升20%，用实干实绩诠释青年担当。

互动交流环节，青年职工围绕“五四精神与岗位担当”等话题各抒己见，现场收集管理提升、服务优化等合理化建议12条，筛选后全部纳入公司青年创新提案，为公司管理突破汇聚青年智慧。

通讯员 李荣芳