最近跟一些朋友聊天，发现一个不太乐观的现象：有些行业的企业，已经开始出现工资发不出来的情况。
不是说所有公司都这样，但确实有一些领域比较典型，值得大家提高警惕，多留个心眼。
第一个，传统线下学科教培。
不少小规模的培训机构，已经拖了员工两三个月的工资。老师走了大半，留下的也在悄悄看新机会。有的老板实在撑不下去，干脆关门跑路，家长找过来连人影都见不着。
我一个亲戚家的孩子之前报了个班，预缴了两万块学费，老板失联后一分钱没要回来。机构的老师也被欠了三个多月工资，没人出面给个说法。说到底，这类机构过去靠预收费维持现金流，现在家长报名谨慎了，监管也严了，日子自然难过。
第二个，线下房产中介。
街边那些小中介门店，这个月关门的不少。即便是大一点的连锁品牌，也在大幅裁人。剩下的人底薪被砍了一半，提成要等半年后才能结算。
很多单位不是老板故意拖欠，而是二手房成交低迷，租赁单也赚不到什么钱，门店租金都勉强维持，实在拿不出钱发工资。
第三个，传统纸媒。
有朋友在一家地方报纸工作，说他们员工的工资已经拖了近一个月。老板每天在外面找朋友借钱周转，能撑一天是一天。现在看报纸的人越来越少，广告商更愿意投新媒体，纸媒的营收断崖式下滑。一些做了十多年的老编辑，上个月主动提了离职，连补偿金都没要。他们不是不想要，而是怕再耗下去，欠的工资会更多，不如趁早走人另谋出路。
第四个，线下独立影院。
很多小影院从今年开始就没怎么盈利过。房租交不起，员工工资更是难以为继。有的影院连续三个月只发半薪，到这个月连半薪都发不出来了。老板想把设备卖了给员工结工资，可二手放映设备根本没人接手。
近几年，一些影视观众被流媒体分流得太厉害，大片也拉不动上座率，影院的固定成本又高，现金流一断，工资自然就悬了。
第五个，传统线下旅行社。
现在大家出行更喜欢自己做攻略、自由行，跟团游的人少了一大半。小旅行社早就倒了一批，剩下的大社也在收缩网点、裁减导游。带团的导游连基础补贴都拿不到，坐办公室的内勤也被拖了两个多月工资。很多人已经主动辞职，不是不想等，而是家里房贷、生活费等不起。
写在最后
说实话，现在这个大环境，并不是说有班上就高枕无忧了。选对行业、选对公司，真的越来越重要。
如果你正在找工作，碰到这几个行业的offer，不妨多打听一下公司的发薪情况，问问在职或离职的员工，别稀里糊涂地进去白干几个月。
如果你已经身处这些行业，也可以提前做些准备：捂紧口袋，减少不必要的开支，有余力的话学点别的技能，真到需要转型的时候，也能多条退路。
有人可能会说，这样讲是不是在制造焦虑。其实不是的，这里不是在唱衰哪个行业，而是希望每个人在做职业选择时，能多一份清醒，少一点被动。