清晨的街头巷尾，身着红马甲的居民志愿者穿梭忙碌，清理积水杂物、排查安全隐患，用小程序仔细研究积分机制；午后的校门外，学生们整理完社区图书角，兴致勃勃地到社区兑换学习用具；傍晚的居民楼下，银发老人在智能垃圾分类机前熟练操作“积分储蓄卡”……上述这一幕幕，是汕头市金平区以“积分制”创新基层治理的生动缩影。近年来，该区将纷繁复杂的基层事务转化为可量化、可激励的积分事项，凝聚起党群共治的强大合力，绘就了一幅人人参与、人人尽责、人人奉献、人人共享的现代社区幸福图景。
打破壁垒：从“银发”到“少年”，
都是治理“主人翁”
社区治理的活力，源于每一位居民的参与。汕头金平区的积分制打破年龄和身份的限制，构建起“人人可参与、处处有舞台”的全域参与体系。目前，金平区已在12个街道20个社区试点推行积分制，累计发动9035人次参与。
居民排队前往党群积分超市兑换物品
“银发力量”焕发新光彩。在金平区的金东街道龙北社区，社区党委实施“桑榆激励计划”，邀请国企纳管退休老党员结合自身经历解读党的创新理论，为街道社区青年干部传经送宝；课后，老党员带头参与植绿添绿，青年干部积极响应。每一次劳作、每一场宣讲，社区都为参与活动的老党员积分，让积分成为有效凝聚银发力量、传承优良作风的有力载体。
“邻里纽带”温情连心。大华街道联兴社区党委发动辖区饿了么等外卖骑手组成“爱心配送队”，开展“长者爱心餐”配送行动，将榕香蚝烙等爱心商企提供的免费热餐定时送到独居老人家中。骑手们得到了积分、兑换了奖品，老人们吃上了热饭、得到了关怀。金砂街道北门社区党委将环境治理、矛盾调解、隐患风险举报、邻里互助、公益奉献等事项纳入“微实事”积分清单，辖区居民们利用上班间隙、放假闲暇，用点滴行动攻坚美好家园。
“青春力量”茁壮成长。大华街道集成社区党委依托辖内及周边学校、教培机构多的优势，为孩子们量身定制小学生志愿者服务积分制度。参与社区文娱活动、清扫公共区域、浇灌公共绿植、整理维护社区图书角、配送爱心午餐、体验“一日小店员”……孩子们走出家门、融入社区，化身“小小志愿者”，在实践中积累“小小成就”，逐步成长为社区治理的新生力量。
事事可积：治理融入“柴米油盐”，
付出皆有“回响”
据悉，金平区坚持“全域覆盖、精细量化”，将积分管理的触角延伸至基层治理的“神经末梢”，让居民在柴米油盐的日常里、在举手投足的小事中，都能参与治理、积累积分、收获认可。
做好自家小事可积分。月浦街道沟南社区党委将“门前三包”细化量化为具体积分项目，把“管好自家事、尽好自家责”纳入积分场景，引导居民主动打扫门前杂物、铲除墙面小广告、清理屋后卫生死角，有效改善辖区环境面貌。
“爱心配送队”将热饭送到老人家中来获取积分
参与志愿服务更是积分的重要来源。小公园街道联韩社区党委针对2026年小公园国际元宵灯会志愿服务活动专项设置积分项目，广泛发动党员骨干、热心居民协助做好道路交通环境、景区秩序维护等工作；石炮台街道新华社区党委紧扣居民需求和治理重点，将消防安全宣传、人居环境整治等志愿行动量化积分，让每一份付出都有回响。
积分制还巧妙引导商户共建美好街区。石炮台街道平西社区党委对龙厦路、“好丸里一条街”商户划片分区，由银龄先锋队员包段、包店、包责，通过巡查督导“门前三包”、环境卫生、安全生产、文明经营、规范停车等事项来获得积分。东方街道龙华社区党委将辖区龙眼南商圈疏导区商家全面纳入积分体系，把落实“门前三包”作为积分事项，推动商圈经营者与社区居民同向参与、共赢共享。
“我们自觉维护好店铺周边的环境卫生，为游客创造良好的旅游环境，经营收益提高了，还能获得积分奖励，这对我们来说是一种很好的鼓励和认可。”龙眼街商户共建协会会员商户小林的话，道出了许多人的共同心声。
实惠可感：积分能换“米面油”，
也能赢“荣誉”
积分不仅有“面子”，更有“里子”。金平区精准链接社区“合伙人”资源，构建多元兑换机制，让积分真正用得上、兑得值、有吸引力，让居民群众的每一份付出都能收获实实在在的回报。
兑物资、兑服务，惠及生活。东方街道龙华社区党群积分超市备齐米面粮油、洗护用品等生活物资，提供潮汕特色饼食、鱼露、矿泉水等日常用品，还为商圈商户推出疏导区摊位费用抵扣券；金砂街道金丰社区党群积分超市在提供物资兑换的基础上，整合辖区理发店、美甲店、汽车清洗店及爱心机构等资源，提供理发、洗车、美甲、幼儿教育课程等便民服务兑换券，以积分兑换回应群众期盼，让治理实效直抵民心。据悉，金平区累计有1218人次实现积分兑换。
金砂街道金丰社区党群积分超市里，丰富的物资和服务兑换券琳琅满目
除了物质激励，精神嘉奖同样鼓舞人心。大华街道联兴社区党委对在积分活动中表现突出的新就业群体，授予“治理先锋”“最美骑手”等荣誉称号，并在新就业群体党群服务中心内上墙表彰宣传。联兴社区累计开展3次评比，先后有42位骑手上榜。广厦街道嘉顿社区党委联合社区“合伙人”开办寒假“彩虹公益课堂”，为每位授课老师累计积分，并在结业时授予荣誉证书。至今，嘉顿社区已向78位老师颁发“优秀志愿者老师”证书。如今，“争积分、比奉献、讲文明、促和谐”的良好风尚，已在金平区蔚然成风。
“积分制真是个好举措！我们参与了、也收获了，社区更和谐、更美好了，既暖心又特别有意义！”东方街道浔洄社区积分兑换现场，居民捧着兑换来的物品，纷纷由衷点赞称赞。
在汕头金平区，积分已不再是简单的数字游戏，它是基层治理的“金钥匙”，更是连接党群的“连心桥”，激活了基层治理的“一池春水”，一个“人人有热情、事事想参与、处处更团结”的幸福金平正变得越来越清晰。