终于判了！
相信很多人还记得，广州那个32岁程序员猝死的事情，当时舆论闹得沸沸扬扬，其妻子全网讨公道无果。
好在当地人社局介入调查，最后还给了他们一个公道，将高广辉的猝死视同为工伤，但随着更多细节披露，这背后真不简单.......
32岁猝死程序员被定工伤
2025年11月29日，周六，这本该是打工人卸下疲惫、陪伴家人的周末，却成了高广辉生命的终点。
32岁的他，是广州视源电子科技股份有限公司的部门经理，从普通程序员一步步打拼而来，身上扛着房贷、家庭，还有沉甸甸的工作压力。
没人能想到，这个身高一米九、性格温和的男人，会在这个看似平常的早晨，突然倒下再也没有醒来。
当天早上，妻子杨华思像往常一样醒来，却发现丈夫起得格外早，脸色也有些苍白，但即便是如此仍然在处理工作。
根据杨华思后来回忆，当时她没太在意，只以为是丈夫前几天加班太累，却没料到这竟是丈夫留给她的最后几句清晰的话。
迷迷糊糊间，她听到了丈夫的呼救声，冲出去一看，高广辉已经坐在了地上，浑身无力，甚至发生了尿失禁。
可他还在强撑着，念叨着当天有4项工作要赶截止日期，这时候杨华思瞬间慌了神，当即决定带丈夫去医院。
就在两人走进电梯、抵达负一层时，高广辉突然浑身抽搐，重重地倒在了杨华思身上，每一秒都在与死神赛跑。
遗憾的是，经过三个多小时的全力抢救，医院正式宣告高广辉临床死亡，死亡原因被诊断为呼吸心跳骤停。
而在抢救期间，高广辉的手机从未停止过震动，他被拉入一个微信技术群，有群成员@他“高工帮忙处理一下这个订单”。
在他被宣告死亡8小时后，还有不知情的同事发来私聊，催促他“周一一早有急任务，今天验货不过，要把这个改下”。
更令人揪心的是，杨华思后来查看丈夫的浏览器记录发现，事发当天，高广辉至少5次访问了公司OA系统。。
熟悉高广辉的人都知道，他是出了名的负责任，2019年入职视源股份，2022年被提拔为部门经理，2025年更是被公司器重，有望晋升总监。
可这份“器重”，最终变成了压垮他的重担，没人知道，这个看似乐观、从不抱怨的男人，早已被高强度的工作压得喘不过气。
高广辉的突然离世，让杨华思陷入了无尽的悲痛，可更让她寒心的，是丈夫所在公司视源股份的冷漠与推诿。
事发后，公司不仅没有主动承担责任，反而第一时间开始隐匿证据、抹去高广辉的一切痕迹，仿佛这个为公司效力七年、兢兢业业的员工，从未存在过。
更让杨华思气愤的是，公司在提交工伤认定申请时，刻意隐匿了高广辉事发当天凌晨登录企业微信工作号系统的后台数据。
后来，杨华思多次向公司索要这份数据，证明丈夫在周末仍在工作，可公司却以“涉及商业机密”为由，拒绝出示，也未向广州市黄埔区人社局提交。
要知道工伤认定中，“工作时间、工作岗位”是核心判定依据，这份后台数据，正是证明高广辉周末仍在履职的关键，公司的刻意隐匿，无疑是在阻碍工伤认定，试图逃避责任。
不仅如此，公司在与杨华思沟通善后事宜时，态度更是令人不齿，公司提出支付39万元“人道主义抚恤金”，但却附带了苛刻的条款。
若家属对公司造成任何负面评价，需支付50万元违约金，说白了这笔钱根本不是什么抚恤金，而是公司试图封口的“遮羞费”。
为了给丈夫讨回公道，她开始四处奔走，整理丈夫的工作记录、通话录音、聊天记录，一点点拼凑丈夫生前的工作轨迹。
好在功夫不负有心人，经过两个多月的艰难维权，这件事情重要有了一个结果，只不过这背后的黑暗让人更恐惧......
人社局判了！前同事再曝猛料
3月13日，根据各大官媒报道称，杨华思已经收到了人社局出具的《认定工伤决定书》，确认高广辉的死亡“符合规定，现予以视同为工伤”。
当这个结果曝光之后，不仅给了高广辉和他妻子一个交代，也让无数职场打工人看到了正义的力量。
而人社局曝光的关键证据，更是揭开了这场悲剧背后的更多真相，让我们明白，高广辉的猝死，从来都不只是“加班”那么简单。
人社局工作人员透露，此次工伤认定，之所以能顺利作出“视同工伤”的判定，核心在于三份关键证据。
这三份证据，也是公司试图隐匿、却最终被核查到的核心依据，其中就包括高广辉事发当天的浏览器记录和OA系统访问日志。
尽管公司刻意隐瞒，但人社局通过技术核查，确认高广辉死亡当天至少5次访问公司OA系统，且当天有4项工作任务面临截止日期，证明其在周末仍在履行工作职责。
第二份证据，是高广辉的120急救病历和医院诊断证明，病历中“既往史”明确标注“程序员经常熬夜”“平时工作强度大压力大”，证明其猝死与长期高强度工作、过度疲劳有直接关联。
第三份证据，是高广辉的微信聊天记录、工作群消息，以及前同事的证言，证实其长期处于24小时待岗状态，即便在抢救期间，依然被安排工作任务。
其实类似高广辉这样的案例有很多，很多职场人长期面临过度加班、隐形加班的问题，却因为缺乏证据、公司不配合，难以认定工伤。
而高广辉的案例，也给所有职场人提了个醒：一旦遭遇类似情况，一定要及时留存工作记录、聊天记录等关键证据，维护自身的合法权益。
工伤认定结果公布后，高广辉的前同事们终于忍不住站了出来，纷纷曝光公司的更多猛料，揭开了视源股份“家文化”背后的真相。
根据这位知情人的说法是，这家公司的隐形加班已经成为了一种常态，也正因为如此，导致了悲剧的发生。
从这个爆料中可以看出，难怪当初公司会在事发后第一时间清除证据，怕的就是对自己造成恶劣影响。
如今，工伤认定已经尘埃落定，高广辉终于得到了应有的公道，杨华思也终于可以告慰丈夫的在天之灵。
希望这件事情对所有企业能够敲响警钟：员工不是可以随意丢弃的“螺丝钉”，过度压榨员工、漠视员工权益，终究会付出代价。
而对于每一个职场人来说，努力工作固然重要，但更要珍惜自己的生命，毕竟，今天没做完的工作可以明天继续，可透支的生命，永远无法重启！
对此，你们怎么看呢？