立案合并高效解纷
银发调解暖心护薪
—— 巴东法院为20名农民工追回35万余元血汗钱
近日，巴东县人民法院聚焦农民工欠薪民生热点，依托先行调解，成功为20名农民工追回拖欠工资356600元，以司法高效解纷切实守护农民工“钱袋子”。
2023年2月，曾某等20名农民工受湖北某公司雇佣，在该公司承包的工地务工。工程完工后，被告仅支付部分工资，经双方结算，确认尚欠农民工工资356600元。然而约定付款期限届满后，被告仍未履行付款义务，无奈之下，20名农民工分别向法院提起诉讼，希望通过司法途径讨回血汗钱。
案件提交至巴东法院立案庭后，立案法官经细致审查发现，该20起案件均由同一被告、同一劳务纠纷事实引发，若分案审理不仅会增加司法资源负担，还会延长农民工维权周期。为切实减轻农民工维权成本、提升解纷效率，法院当即决定将20起案件合并为一案处理，并快速移送至巴东县总工会劳动争议调解工作室开展先行调解，同时指派经验丰富的银发法官调解员谭文芳主持调解工作，驻综治中心诉服团队同步提供专业指导，为此次调解工作筑牢司法保障。
调解过程中，原、被告双方通过远程方式参与调解。谭文芳首先向双方释明人民调解的权利与义务，逐一核实案件核心事实，在确认该公司对拖欠工资事实无异议后，了解到该公司因资金周转困难暂无法一次性支付工资的实际情况。随后，谭文芳从法理与情理双重角度展开疏导，一方面向该公司阐明拖欠农民工工资不仅需承担相应法律责任，更肩负着应尽的社会责任；另一方面与农民工代理人耐心沟通，结合企业实际情况协商分期付款可行方案。
经过多轮沟通协调，双方最终达成一致调解意见：湖北某公司分两期支付拖欠的356600元工资，若任意一期逾期支付，原告可就未履行部分直接向法院申请强制执行。同时，双方均申请法院制作调解书，对调解协议的效力予以确认，为协议履行加上“司法保险”。
此次农民工欠薪纠纷的高效化解，是巴东法院巧用立案合并审理机制，融合多元调解平台优势与银发法官调解员专业能力的生动实践。该做法既为20名农民工打通了快速维权通道，及时追回血汗钱，也充分考虑企业实际经营困难，为企业缓解了一次性付款的资金压力，实现了法律效果与社会效果的有机统一。
|来源 : 巴东县人民法院
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