广东医科大学附属医院徐闻医院
2026年人才招聘公告
徐闻县位于中国大陆最南端，广东省西南部，三面环海，即东临南海，西濒北部湾，南隔琼州海峡与海口相望，是大陆通往 海南岛之咽喉，是广东对接服务海南岛的南门户城市，将列为海口国际综合保税区的延伸区。徐闻没有冬天，大地四季常绿，365天均可观赏农业美景，先后被国家授予“中国菠萝之乡”，“中国香蕉之乡”和“中国冬季蔬菜产业龙头县”。
徐闻县人民医院创办于1930年，是徐闻县唯——间集医疗、科研、教学、预防、保健、急救和康复于一体的国家“二甲”综合性医院。2013年增挂名“湛江市第五人民医院”，2025年增挂名“广东医科大学附属医院徐闻医院”。医院占地面积31164平方米，建筑面积97823平方米，编制床位700张，现有在职员工1038人。2025年门、急诊量51万多人次，年住院病人4万多人次。医院专业门类齐全，设有39个临床医技科室，建立了重症监护、微创、胸痛、卒中、血液透析、医学检验、医学影像、健康体检等八大中心 。
医院医疗仪器设备先进齐全，就医环境设施优美便捷，拥有美国GESigna Hdi1.5T磁共振系统、美国GE128排256层螺旋CT、直线加速器、飞利浦HD15智能四维彩色B超等共200多台（套）。医院专业技术水平先进，其中医院重症救治、心血管介入、脑卒中救治、肿瘤化疗等内科技术和普外科、妇科等外科腹腔镜微创手术、弹道碎石术、前列腺等离子汽化电切技术、心脏动脉导管未闭结扎术、心脏贯穿伤快速修补术、白内障超声乳化技术、终末期肾衰竭血液透析，以及中西医结合综合治疗等医疗技术在粤西地区县级医院处于领先水平。
医院始终坚持救死扶伤、至善为民的办院宗旨，确立了“科技兴院、人才立院、管理强院”的发展战略，强化以“质量、安全、服务、费用”为重点，竭诚为人民群众提供医疗服务。医院先后荣获“全国医疗卫生改革示范单位”“国际紧急救援中心网络医院”“全国百姓放心患者满意品牌示范医院”和“国家爱婴医院”等多项荣誉。
因医院业务发展的需要，需要招聘相关专业技术人才，经医院研究，决定公开招聘以下专业技术人员，具体招聘岗位表如下：
一、招聘岗位和人数
附件1：
广东医科大学附属医院徐闻医院2026年招聘计划表
附件2 ：
广东医科大学附属医院徐闻医院2026年
医师类人才招聘待遇一览表
二、招聘基本统一要求
（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。
（二）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（三）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。
（四）年龄条件
1.护理人员年龄不超过30周岁，技师人员年龄不超过35周岁。
2.原则上医师类人员本科学历者初级及以下职称者年龄不超过35周岁，中级职称者不超过40周岁，副高职称者不超过45周岁，正高职称不超过50周岁；博士、硕士研究生学历初级及以下职称者年龄不超过40周岁，中级职称者不超过45周岁，副高职称者不超过50周岁，正高职称者不超过55周岁。紧缺专业（如儿科、急诊医学科、眼科、耳鼻咽喉科、超声医学科、心电图科）年龄可适当放宽至初级职称不超过40周岁，中级职称不超过45周岁，副高职称不超过50周岁，正高职称不超过55周岁。
（五）招聘学历要求
1.大专毕业生要求为普通高等学校毕业生，本科毕业生要求为普通高等院校毕业生，应具备本科学历和学士学位证书。硕士研究生应具备国家承认的学历和学位，博士研究生应具备国家承认的学历或学位。
2.护理岗位优先招聘全日制本科学历，根据招聘的实际情况，必要时可放宽至非全日制本科学历，但要求第一学历必须为全日制大专学历。
（六）同等条件下依次优先：
1.硕士研究生优先；
2.取得执业医师资格和规培合格证书者优先；
3.取得执业医师资格证者优先。
4.年龄计算截止时间至2026年12月31日。
三、招聘程序及方法
（一）报名方式：本次招聘实行网络报名，请扫描“报名二维码”填写应聘信息。
（二）报名时间：2026年2月28日至2026年3月15日
（三）报名材料上传
应聘者需提供以下材料的电子扫描件并以邮箱发送至指定邮箱xwrmyyrsk@163.com，邮件主题：报考科室+报考岗位+姓名+学历。相关报名材料及证件不齐全视为条件不符合。
提交报名材料如下：
1. 填写附件3《2026年广东医科大学附属医院徐闻医院公开招聘人员报名表》。
扫描二维码下载附件3
《2026年广东医科大学附属医院徐闻医院公开招聘人员报名表》
考生填写注意事项：
附件3《2026年广东医科大学附属医院徐闻医院公开招聘人员报名表》填写内容必须在电脑或手机上打字填写（不得手写），填写完整后打印，签名（报考人员签名不可直接打印，要用黑色墨水钢笔亲自签名）、张贴二寸彩色照片，并扫描到指定邮箱(请将报名表及以下（2）－（8）项扫描成一个PDF文件，并将文件命名为报考科室+报考岗位+姓名+学历。
2.个人简历（必须提供）
3.身份证（ 必须提供）
4.有工作经历者提供工作证明、在（离）职证明等材料（有者必须提供）
5.资格证及执业证（有者必须提供）
6.各层次学历、学位证（有者必须提供，应届毕生必须在2026年7月31日前提供学历、学位证，否则视为放弃）
7.学信网生成的学籍学历、学位认证报告（必须提供）
8.其他有关证书。
（四）注意事项
1.每人限报一个岗位。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及录用资格。
2.报名材料须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效。报名截止后，所提交信息将不可修改和补充。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
四、资格审查
由人事科组织相关人员根据应聘条件对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者，医院通过邮件、短信或电话通知获得笔试资格和面试时间、地点，不合格者不作另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消考试或录用资格。
五、考试
（一）由医院统一组织考试，采取“笔试+面试”的方式进行。根据笔试成绩（笔试成绩满分100分，合格线60分）从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选，如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在医院公众号公布。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按100分计算，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩从高分到低分顺序确定名次。
（二）具体考试时间、地点将通过短信、邮箱或电话等方式通知，请保持联系方式畅通。若因所留手机号码有误、拒绝接听电话、拒绝回复短信等原因造成无法联系，责任自负。
（三）根据面试成绩择优录用。拟录用人员名单将在广东医科大学附属医院徐闻医院公众号公示。
六、体检
根据考试成绩择优录用并通知相关人员进行体检，体检统一由人事科安排体检。
七、公示和录用
对体检合格的考生，在医院公众号公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定办理编外人员录用手续。
八、薪酬待遇
（一）岗位等级。根据岗位设置和人员录用有关文件精神，按所具备的学历和资历条件聘在相应的专业及享受相关福利待遇。
（二）工资福利。获聘人员按规定签订劳动合同，录用期间的工资福利待遇按事业单位工资政策执行。
九、其他事项
（一）所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
（二）年龄、工作经历等时间界限计算至2026年12月31日。
（三）关于递补的说明。因体检不合格、公示结果影响或者个人放弃录用出现招聘岗位缺额的，医院视情况决定是否依次递补体检人员。
（四）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公开招聘岗位表，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或录用资格。如已签订协议的，已签订的协议无效。
（五）所有拟录用人员报到时须取得毕业证、学位证和其他相应证书，否则取消录用资格。
此次公开招聘人员为编外录用人员
十、联系方式
咨询电话：0759-4865635
监督投诉电话：0759-4806225
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