年初以来，桐城市人社局紧紧围绕保障企业复工复产，坚持多点发力、综合施策，通过线上线下摸排用工需求、搭建精准对接平台、优化服务保障机制等举措，全力服务企业稳岗用工，助力一季度经济“开门红”。
专场招聘促精准对接。组织人社服务专员深入重点企业和产业园区，动态掌握用工需求，指导企业科学制定招聘计划。聚焦新能源汽车、光伏新材料、绿色包装等优势产业，持续举办“春风行动暨就业援助季”系列专场招聘活动。截至目前，共举办专场招聘会22场，累计吸引529家次企业参与，提供就业岗位近万个，现场达成就业意向2653人。
跨域协作拓引才渠道。积极融入区域人才交流格局，组织10家本地重点企业参加“合肥请您来，20万个岗位供您选”2026年高校毕业生对接会和合肥都市圈跨区域劳务协作招聘会，现场初步达成就业意向51人。同时，依托安徽公共招聘网等平台广泛发布用工信息，今年以来累计发布招聘会信息26场、岗位信息143条，浏览量突破2.9万人次。
直播探岗助沉浸体验。创新开展“直播探厂”模式，选取用工需求较大的重点企业，由主播深入生产一线，带领线上求职者“云参观”工作环境及生活配套，并邀请企业人力资源负责人实时互动解答薪酬福利、发展前景等关切问题，提升人岗匹配效率。目前已开展直播活动2场，提供岗位158个，吸引线上浏览量近3000人次，收到简历投递60余份，促成就业意向25人。(章强)