春回驼城，生机盎然。2月26日，位于榆林城北的北部能源人才中心内人潮涌动，暖意融融，由榆林市人社局主办、市公共就业和人才服务中心承办的2026年榆林市“春风行动”暨就业援助季企业专场招聘会在此举行。这场持续至3月27日的就业盛会，在正月里的榆林大地上，吹响了稳就业、促发展的集结号。
精准对接
首战告捷显成效
启动仪式后，招聘会的“首场战役”便紧锣密鼓地打响。作为首发企业，陕西欣晟绿能新材料有限公司的专场招聘区座无虚席。面对当前复杂的就业形势，主办方在筹备期便下足功夫，通过前置沟通、定向邀约，力求实现人才与岗位的“双向奔赴”。据统计，该企业此次推出的8类岗位、24个用人计划，吸引了199名求职者踊跃报名。经过严格筛选，53名专业对口、经验相符的求职者脱颖而出，进入当天的面试环节。这不仅是数字的简单叠加，更是榆林市就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变的生动注脚。
现场直击
“回家乡，是我最坚定的选择”
在熙熙攘攘的人群中，刚从西安返回榆林不久的求职者高凯引起了记者的注意。他手持简历，目光笃定，刚刚结束了与欣晟绿能公司技术岗的深入沟通。“在外漂泊了四五年，虽然薪资尚可，但心里总是不踏实。”高凯坦言，家乡榆林这两年的发展日新月异，特别是能源化工产业链不断延伸，让他看到了巨大的发展潜力。“今天的招聘效率很高，岗位要求和我之前在西安的工作经历很匹配，薪资待遇也超出了预期。”他略带兴奋地告诉记者，“能在家门口找到专业对口的工作，既能照顾父母，又能参与到家乡的现代化产业建设中，这是我今年收到的最好‘新春礼’。”高凯的故事只是现场众多求职者的一个缩影，他的选择也印证了榆林这座城市对人才的吸引力正与日俱增。
“春风”常在
服务矩阵再升级
据了解，本次“春风行动”并非一场短暂的“季风”，而是一场持续整个招聘季的“及时雨”。活动期间，将释放500余个优质就业岗位，覆盖能源化工、新材料、现代服务业等多个领域。作为人才服务的重要力量，北部能源人才中心总经理袁文斌表示：“要利用好‘春风行动’这一平台，精准搭建用工求职对接桥梁，探索‘人工智能+就业’新模式。此次系列招聘会正是这一理念的落地实践，旨在通过精准搭台，切实缓解企业‘招工难’与求职者‘就业难’的结构性矛盾，让就业的春风真正吹进千家万户，为榆林高质量发展注入源源不断的人才活力。
记者 刘红
编辑 强小强 校对 刘雅娇 责编 李治学