新春送温暖
倾听一线声
平安健康险北京分公司党支部
开展主题慰问活动
新春送温暖
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实公司党委关于春节期间走访慰问工作的部署要求，切实把党组织的关怀和温暖送到基层一线职工心坎上，近日，平安健康险北京分公司党支部（以下简称北京分公司党支部）书记谷大伟携支部委员、机构班子一行深入新建三级机构昌平支公司，开展“新春送温暖 倾听一线声”主题慰问活动。通过实地走访、座谈交流、暖心慰问等形式，深入了解基层员工思想动态、工作状态和生活情况，进一步增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，推动党建引领基层治理和服务群众工作走深走实。
活动伊始，一行人员首先来到昌平支公司营业场所，实地查看办公环境、员工休息区等功能区域，详细了解机构筹建以来的运行情况、人员结构、业务开展及当前存在的困难。班子成员与一线员工面对面交流，认真倾听大家在岗位履职、制度执行、资源配置等方面的意见建议。
走访过程中，谷大伟特别关注新员工的成长情况，鼓励他们尽快适应岗位要求，主动融入公司发展大局，强调要以“传帮带”的方式加强团队建设，帮助青年员工在实践中成长成才。慰问中，班子成员与员工亲切交谈，详细了解其家庭情况、身体状况和工作状态，鼓励他们坚定信心、积极面对困难，继续在岗位上发挥先锋模范作用。一线员工纷纷表示，感谢党组织和公司的关心和帮助，将一如既往支持公司发展，立足岗位、履职尽责。
在随后召开的“新春话发展”专题座谈会上，昌平支公司负责人围绕机构业务拓展成效、队伍建设情况及2026年工作思路进行了汇报。班子成员与员工就业务协同、培训支持、制度优化等方面进行了深入交流，现场回应员工关切问题，收集关于提升管理效能、优化服务流程等方面的意见建议，为后续改进工作提供了有力支撑。
座谈会上，谷大伟强调，昌平支公司作为新建机构，要牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，坚持党建引领业务发展，强化合规意识和风险防控能力，夯实基础、稳步前行。同时，要注重团队建设，营造积极向上、团结奋进的良好氛围，为公司高质量发展注入新动能。
此次主题慰问活动，是北京分公司党支部进一步落实“我为群众办实事”实践活动的具体体现，也是推动党建与业务深度融合的生动写照。通过深入基层、贴近一线，进一步增强了党组织的服务力、凝聚力和战斗力，推动形成“组织有温度、党员有责任、群众有依靠”的良好氛围。
下一步，北京分公司党支部将持续健全“常态化走访+问题闭环”机制，推动党政班子成员定期深入基层一线，及时掌握职工所思所想所盼，做到“问题在一线发现、矛盾在一线解决、感情在一线加深、作风在一线转变”。同时，进一步发挥“两个作用”，把党的政治优势、组织优势转化为推动公司高质量发展的强大动力。
（平安健康险北分供稿）