2月25日，春节假期刚过，长寿路街道首场线下招聘活动就正式拉开帷幕。本次专场面试会聚焦社区居民的“家门口”就业需求，邀请上海诚信中宁物业服务有限公司参与，推出物业项目经理、客服、专项保洁等5类岗位，拟招聘25人，现场初步达成就业意向21人。
长寿路街道依托“15分钟就业服务圈”站点，对辖区居民就业需求进行摸排。工作人员发现，不少求职者对物业服务、后勤保障等领域的岗位表现出较强兴趣。为此，街道定向邀约了具有国家一级物业管理资质的上海市物业服务百强企业——上海诚信中宁物业服务有限公司，共同组织了这场专场面试会。
活动现场，不少求职者手持简历，在面试区域外等候。来自长寿路街道的居民赵盛此前从事过安保工作：“离家近，就想着来试试，还想干我的‘老本行’。”
企业招聘负责人表示，街道组织的专场面试会精准度高，求职者整体素质较好，为企业输送了急需的人才，也大大节省了招聘成本。据统计，当天共有90余名求职者参与活动，现场收到简历62份。
除了岗位对接，现场还设置了企业分享环节。诚信中宁物业人力资源资深负责人陈沈红结合自身十余年从业经历，与求职者面对面交流职业规划：“建议求职者，尤其是大龄人员，要关注市场趋势，主动学习新技能，考取保安证、消防证等职业资格证书，以此提升自身竞争力。”现场互动频频，许多求职者通过交流对物业行业有了新的认识，也打开了求职思路。
本次促就业活动以“解纷+帮扶”的服务模式为主，在活动现场设立咨询服务台，提供“就业指导+维权咨询”一站式服务。职业指导师和劳动人事争议调解员现场为求职者解答劳动合同签订、社保缴纳、权益保障等问题，帮助求职者在求职过程中做到“明明白白签约，安安心心上岗”。同时开设创业指导服务专区，为有创业意愿的居民提供“一对一”咨询，围绕创业政策扶持、市场分析、创业培训资源等内容，为居民理清创业思路，降低创业风险。
长寿路街道依托社区就业服务站，通过定期开展专场招聘、职业指导、政策宣讲等活动，推动就业服务资源向居民“家门口”延伸。后续，街道春季促进就业专项行动将持续开展，进一步推进“15分钟就业服务圈”建设，实现就业服务触手可及、常态长效。
记者：吴凡
编辑：姜天澍
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