对于不少持有新西兰开放工签
的“打工人”来说，
这些问题困扰着不少人——
毕业后持有开放工签，
我可以自己创业吗？
伴侣工签持有者可以自己开公司吗？
可以当个体经营者（Sole trader）吗？
今日（2月24日），新西兰移民局
对开放式工作签证（Open Work Visa）
做出明确解释！
移民局宣布，自2026年4月20日起，
开放式工签将被分成两类：
一类可以做任何工作，
包括自己开公司；
而另一类只能给雇主打工，
不能自己做生意。
图片由AI生成
开放工签将被分为两类！
“可从事任何工作 v.s. 只能为雇主打工”
移民局表示，自2026年4月20日（周一）起，所有开放式工作签证将归入以下两类就业条件之一：
1. 允许从事任何形式工作的开放工签
部分开放式工作签证持有人可在新西兰从事任何形式的工作，包括：
为雇主工作；
以个体经营者（sole trader）身份经营；
拥有并运营自己的企业。
“可从事任何形式工作”适用签证类别包括：
配偶类工作签证（Partner of a Worker Work Visa）
学生配偶工作签证（Partner of a Student Work Visa）
由新西兰外交与贸易部奖学金支持的学生配偶工签
毕业工作签证（Post Study Work Visa）
新西兰公民/居民配偶居留签证（Partner of a New Zealander Residence Visa）
军人配偶工作签证（Partner of a Military Work Visa）
2.必须为雇主工作的开放工签
其他开放式工作签证持有人必须为雇主工作，可依据雇佣协议（employment agreement）或服务合同（contract for services）——新西兰政府将“服务合同”视为雇佣关系的一种形式。
适用签证类别包括：
家庭暴力受害者工作签证（Victims of Domestic Violence Work Visa）
人口贩运受害者工作签证（Victims of People Trafficking Work Visa）
移民剥削保护工作签证（Migrant Exploitation Protection Work Visa）
寻求庇护者工作签证（Asylum Seeker Work Visa）
所有打工度假签证（Working Holiday Visa）
开放工签也有限制：
“不可以雇佣他人！”
同时，虽然今日移民局明确了两类开放工签的就业条件，但同时表示，无论属于哪一类就业条件，所有开放式工作签证持有人必须遵守签证条款，并符合新西兰的劳动法及商业法律。
此外，移民局表示，开放式工签持有人不得雇佣他人——无论是直接雇佣，或通过自己作为业主经营的企业间接雇佣，即便企业名义上是雇主也不允许；不得提供商业性性服务，同时不得经营或投资任何提供商业性性服务的企业。
移民局表示，若一名开放式工作签证持有者正在从事签证条件不允许的工作（商业性性服务除外），可在现有签证有效期内继续从事该工作，直至签证到期——此举旨在给予持有人缓冲时间，以理解新的签证条件，并在申请下一次开放式工签前调整相关工作或商业安排。
同时，申请人未来申请新的签证时，必须符合该签证类别所对应的就业条件。移民局建议签证持有人前往移民局官网查询自己的签证条件，确认允许从事的工作类型。
打工度假签证、雇主工签、学签
不包括在本次调整内！
今日，新西兰移民局表示，打工度假签证（whv）并不被包含在“允许开公司”的工作签证范围内——打工度假签证持有人不得经营企业，该签证的主要目的是允许申请人在新西兰度假。持有人可以通过临时工作，支持在新西兰期间的生活开销。
若持有打工度假签证，所从事的工作必须是为雇主工作，并需签署雇佣协议或服务合同。
移民局表示，此次对于开放工签的调整旨在“进一步明确开放工签持有人可以从事哪些类型的工作”，帮助移民更好理解自身权利与责任。“更清晰、统一的签证条件有助于减少不确定性，促进更安全、更公平、合规的就业环境，也为雇主提供更明确的指引。”
目前，开放式工作签证允许持有人在新西兰为几乎任何雇主、从事任何职位、在任何地区工作，无需事先获得工作邀请。而雇主绑定类工作签证（例如认可雇主工签AEWV）则绑定特定雇主和岗位。本次调整不影响雇主绑定类工作签证。
新西兰政府表示，考虑到部分移民对新西兰劳动法及商业规则并不熟悉，签证条件的变更可能带来理解难度，因此重点将放在加强解释和教育，帮助签证持有人清楚了解签证要求。
同时，本次调整不适用于学生签证（Student Visa）持有人。
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*本文不构成任何移民建议，也未考虑到任何用户目标、状况或需要。用户有全部责任思考本文中的任何看法、意见、观点或结论是否符合本身的特定状况，并对自己的行为负全部责任。