无论我们做什么，其根本目标，就是让自己过得好一些。
富养自己，是打造属于自己的避风港，这是最好的活法。
有人告诉你，富养自己就是舍得花钱，别抠抠搜搜。
还有人告诉你，富养自己，就是多读书，把心态调整好。
读书也好，花钱也罢，你的开支从哪里来？花掉钱之后，又如何维持生计？
带着问题，深度思考一番，就会发现，能够富养我们一辈子的，也就是工作。
01
工位，养心智。
一些年轻人，搭建了一个网络小组：“可以看见你的工位吗”。
工位只有方寸那么大，但是很多年轻人的一天里，有一半时间，就待在工位上。
工位，见证了年轻人的生活方式，也容纳了年轻人的身体，还听见了叹息、惊喜，留下了辛酸的汗水。
有个杭州女生，在网络上发文，说自己用万元，改造了工位。除了必备的办公用品，还增加了一些绿植，卡通等。她说：“工位是公司的，但快乐是自己的。”
其实，老一辈的人，也会改工位，增加工作的快乐。比方说，一些60后，在办公桌上，放一块玻璃，下面压着一些美好的工作照。
一个人因为有了工位，就意味着“告别了失业、能够学到知识、践行理想”等。
工位越好，那么心情也越好，人奔赴幸福的期待越强，梦想成真的概率越高。
工位的环境越好，人的心情也越好。要是工作稳定，时间也不长，那就超越了一大批同龄人，幸哉。
哲学家马可·奥勒利乌斯说过：“一个人的思想不会停滞，当他清醒时，他的头脑不停地工作，就像不断跳动的脉搏，他无法止住任何一种思想。”
为了好的工位而奋斗，人就会积极学习，心灵和智慧，都得到了更好的养护。
02
工资，养家庭。
中年人，你靠什么养家？
很多人对打工，不屑一顾。认为创业，赚大钱，才是养家糊口的最好模式。
回头，我们又不得不面对现实，打工的人占大多数。
普通的创业者，也是打工人，只是给自己打工而已。比方说，餐厅老板，往往需要自己炒菜，擦桌子。
一份工资，很多人都不满意。但不可否认，也就是这一份工资，养活了你一家人，还承担起你的房贷压力。
当你失业之后，才知道，这份工资有多重要。
你以为，富养家庭，就是房子大一点，吃喝快乐一些，过年过节也舍得花钱。那你以为的，都是表面现象。没有了工资，你以为的家庭模样，都是无稽之谈。
人到中年，没有钱，寸步难行；没有工作，就没有钱。想来，我们好好工作，夫妻都有工作，家庭就幸福多了。
03
工龄，养晚年。
如果你持续工作，会有什么结果？
答案很简单，就是“退休”。
很多人，到任何一个地方工作，都不如意，就频繁跳槽。或者在创业、打工之间，来回折腾。
因为工龄很短，或者说连续性工作的时间很少，人老了，往往是一无所有。
按照现在的制度，一个人要缴纳养老保险十五年，才能够退休。以后，还要满足二十年。这就意味着，你要在中年，累计工作二十多年才好。
看现在的退休老人，你还会发现，工龄越长，意味着退休金越多。在增加退休金的时候，也占有一定的优势。
持续工作，和退休养老，有着稳定的因果关系。
聪明的人，把一份还好的工作，当成养老的资本。而不是单纯看今天的收入多少。潜在的保障措施，才是长久的幸福因子。
04
工友，养人脉。
看过这样一句话：“不是讨厌单位，而是讨厌单位上的人。”
工友在一起，难免会勾心斗角，令人烦恼。
但不得不承认，大部分的人脉资源，和工作有关系。
特别是体制内的人，你遇到困难了，或者你的亲戚遇到困难。第一时间想起某个相关的老同事，这办法就有了。起码你会得到正确的脱困的办法，程序。
人际关系，有三种：血缘、业缘、地缘。
工友是业缘为主，兼顾地缘。并且在长达三十多年的工作期间，都会不断遇到工友。总有那么一些工友，会成为你的朋友，甚至成为你的爱人。
工友关系，和工作岗位，人的职权密切相关。利益上的交换，就很有目标性，比起茫茫人海去找人，更有优势。
如果你是某单位的上司，自己退休之后，一些经过你培养的接班人，还会成为你的人脉资源，可以帮助到你的子孙。
就是普通的打工人，身边的工友跳槽了，去了更好的公司。你也可能跟着工友跳槽。无形之中，他就是你的贵人。
05
著名美术家凡·戴克说过：“要对生命感到喜悦，因为它给了你去爱的机会，去工作，去玩乐，并用能仰头看星星的机会。”
别总是抱怨工作多难，工友多坏，单位多不友好。多用失去工作的之后的态度，去想工作中的烦恼。
学会接纳一个观点：带薪养生。
工作，让你的生活作息时间更有规律，忙起来，免得想七想八；工作，带来收入，减少了80%的焦虑；工作，滋养了家庭，夫妻也有数钱的快乐，儿女有读书的经济基础；工作，养护了晚年，成果延续一辈子。
你用什么心态对工作，你的人生就是怎样的。
作者：布衣粗食。
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文中配图来源于网络。