事退6500+年金1500，正常吗？权威数据说透！
退休工资一到账，家族群、小区凉亭立马聊开了锅。
机关事业单位退休的朋友，每月基本养老金6500元，职业年金再领1500元，合计到手8000块。
有人拍腿说太高了，有人纳闷是不是算错了，还有人羡慕得不行。
先把全国官方均值摆上台，一对比就懂。
人社部公开数据：
全国机关事业单位退休人员，月均基本养老金7350元，
职业年金月均1200元，两项加总平均约8550元。
你看：基本养老金6500元，略低于全国均值，属于正常区间；
职业年金1500元，比全国均值高出300元，属于偏上水平。
两项合计8000元，和全国平均水平只差一点点，
结论直接给：完全正常、合规、符合政策核算！
再拆解职业年金，这1500元到底啥含金量？
2026年最新统计更直白：
机关事退人员里，职业年金800-1000元是主流，占比超40%；
能领到1000-1500元的，仅占20%左右；
月领1500元以上的，全国只有**5%**的拔尖人群。
能拿到1500元年金，
大多是工龄35年以上、职级/职称达标、缴费基数高、在东部省份退休的人员，
完全是按政策实打实算出来的，没有半点虚高。
再看基本养老金6500元，处在什么档位？
全国事退基本养老金分三档：
低档：5000-7000元，基层岗位、工龄偏短；
中档：7000-9000元，科级、中级职称、工龄达标；
高档：9000元以上，副高、处级及以上、发达地区。
6500元稳稳落在正常低档偏上，
不高不低、合规合理，
既不是特殊优待，也没有少算漏发。
为啥有人觉得高？有人觉得普通？
对比一下就清醒：
企业退休人员月均养老金仅3876元，
城乡居民养老更是只有2000元左右。
事退8000元合计，确实高于平均水平，
但这是2014年并轨后，多缴多得、长缴多得的正常结果，
不是特例，更不是违规。
再给大家算笔政策账，为啥这个数很合理。
基本养老金由三部分组成：
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，
按工龄、职级、计发基数精准核算，社保系统自动生成，改不了。
职业年金是强制缴纳：
个人缴4%+单位缴8%，全进个人账户，
退休后按计发月数发放，
1500元对应账户余额约20.85万元，
完全符合缴费与领取规则。
最后掏句大实话，接地气不绕弯。
6500元基本养老金+1500元职业年金，
合规、正常、不超标，
在事退群体里属于中等略偏上，
放在全体退休人员里属于较高水平，
但每一分钱都符合国家养老政策，
既不用心虚，也不用被质疑。
养老待遇看缴费、看工龄、看地区、看职级，
规则面前人人平等，
这个数，就是政策算出来的安心钱！