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曾仕强学堂编辑部
大家好，曾仕强学堂编辑部恭祝天下易友新春快乐，马年大吉！
《易经》64卦，每一年都有一个流年卦与年份相应，揭示这一年的特点与应对智慧。
刚刚过去的2025年，流年卦是泽火革卦，启示我们“顺天应人”，在变革中稳健前行。
那么，2026年的流年卦是什么呢？根据《皇极经世》推算，2026年是天火同人卦。
同人卦讲的是什么？
对我们新一年的工作、生活与人际关系有何具体指引？又该如何运用同人卦的智慧，让自己左右逢源、事半功倍？
我们聚焦于人际关系，一起看看曾教授留下的智慧开示。
同人卦的卦象，上卦为乾（天），下卦为离（火）。天在上，火性亦向上，两者同心同德，象征光明磊落、心意相通、人际和合。
同人卦的核心在于一个“同”字，但不是盲目求同，而是“于野”之同——打破门户之见，以真诚无私之心，与志同道合的朋友相汇聚。
它启示我们，在这一年里，人际关系的和谐与良性互动，将是成事的关键之一。
无论事业合作、团队建设，还是友邻相处、家庭和睦，都离不开“同人”的智慧。
而其中贯穿始终的心法，可总结为四个字：化私为公。
今天，我们通过同人卦的六爻，来看看在新的一年里，如何经营人际关系，避免哪些误区，从而汇聚人心、达成所愿。
01
人际起点：
走出家门，诚意出发
与人交往，第一步从何做起？从走出去开始。
初九爻辞说：同人于门，无咎。
“门”是内外的交界。“同人于门”，意味着这个人开始要走出家门，开始跟外面人打交道了。
为什么能“无咎”（没有祸患）？
因为初九爻“阳居阳位”，当位且正。
就是说这个人在家里有很好的家教，家里人都相处得很好，大家可以做他必要的支撑。
不管是在精神上还是在物质上，大家都全力支持他，他可以放心地出门去。
而他出门的目的不是为了谋一己私利，而是为了共同的事务或真诚的交流，自然少有后遗症。所以“无咎”。
小象说：“出门同人，又谁咎也？” 一个怀着诚意去广结善缘的人，谁会去责怪他呢？
我们记住，首先要把私变成公，化私为公，为了公义而出门，自然无咎。
反之，若出门就算计、攀附或争利，人际关系从一开始就埋下了隐患。
这告诉我们，新年人际经营的第一步，是调整心念：
带着一份诚意与公心去接触外界，不为一己之私。这是吸引正缘、广结善缘的基础。
02
常见误区：
莫困于小圈子与偏见
走出门后，人们常会不自觉地寻找“自己人”，陷入人际舒适区，这反而成了发展的局限。
六二爻辞说：同人于宗，吝。
“宗”指宗族、同乡、小团体，在今天也指特定标签（如校友、同业）形成的小圈子。
中国人把同宗看得很重要。
生活中这也很常见，毕竟熟悉的人相处起来也更轻松，就像在他乡遇到同乡讲方言倍感亲切，这本身无可厚非。
但“同人于宗”对同人来讲，这是不好的。所以，爻辞才说“吝”，有遗憾、有局限。
小象解释说：“同人于宗，吝道也。”
“吝道”的意思是说对于这种到哪里都找同乡会，到哪里都找同宗帮忙的人，我们不能说他错，但也不值得赞扬。
如果只满足于在小圈子内互动，甚至因此排斥、忽视圈子外更广阔的世界和更多样的人，就等于自我设限，错过更多机遇与可能性。
这提醒我们，在新的一年，要有意识地突破固有社交圈。
尊重旧有关系，但更要主动向外拓展。无论是行业交流、跨界学习，还是认识新朋友，都能带来新的视野与机遇。
03
交往之道：
摒弃胁迫，赢得真心
在人际关系中，看到他人关系紧密（如六二与九五），有时会心生不平，试图用强势手段介入或改变，这往往是关系恶化的开端。
九三爻辞说：伏戎于莽，升其高陵，三岁不兴。
伏戎”就是埋伏军队，“高陵”就是高山上。
把军队埋伏在草莽里面，然后人跑到高山上，去看整个状况怎么样。
九三觉得六二好欺负，要求六二将得到的好处跟自己分一分，不要去管九五，可是六二会听它的吗？不会。
因此，九三就借演习把武力呈现出来，然后爬得高高的，来看九五有什么反应。
看了九五以后，九三不敢打，因为它知道自己不是九五的对手。
整个九三爻辞模拟的情境就是把军队隐藏起来，人爬得高高的，派各种侦察机去了解对方，一看打不过对方，不能打，所以好久都不敢动武。
这就告诉我们，为了使大家不搞小团体，真正放开心胸，追求大同，不能采取刚烈的手段。
用很刚烈的手段，用很勉强的方式实现的“同”是没有意义的。
这模拟了一种心态：在合作或竞争中，想用压力、威胁或强硬手段（伏戎）来达到目的，是行不通的。
提醒我们，在新的一年里，不能靠强势、胁迫、心机换来人际关系或合作，否则就是不稳固的。
真正的“同”，需建立在自愿与真诚的基础上。
04
应对摇摆：
以耐心与正道引导
现实中，总有态度暧昧、左右观望的人，如何与他们相处？
九四爻辞说：乘其墉，弗克攻，吉。
“乘其墉”就是踩在城墙的两边，用现在的话来讲，就叫骑墙派。
“弗克攻”的意思就是不敢打，打也打不赢。这种状况怎么会“吉”呢？
九四是不当位的，跟初九也不相应。就是因为它这样也不行，那样也不行，所以才会骑墙，才会左右为难。
而“吉”是指最后九四“弗克攻”，它知道自己不对，于是退了，最后以和平收场，这样做是吉祥的。
小象说：“其吉，则困而反则也。”吉祥是因为困反而得到的好处。
因为九四的处境是很困难的，很难决定，内心很挣扎，但是最终它还是回归了正道。
这提醒我们，对于身边态度摇摆、立场不定的同事、伙伴，不必急于指责，反而要以更大的包容心去理解其处境，并潜移默化地影响其向正面、稳定的方向靠拢。
化解人际障碍，往往需要多些耐心与智慧。
05
核心关键：
做诚信中正的凝聚者
在一个群体或项目中，谁能成为真正的核心，汇聚众人之力？
九五爻辞说：同人，先号咷而后笑，大师克，相遇。
九五爻居尊位，象征有德有能的领导者，或者核心人物。
他为人心不齐、事业难成而忧心焦虑，所以先号咷，就是大哭，甚至哭得伤心欲绝。
但通过自身努力，迎来齐心协力、欢欣鼓舞的局面，所以后来又笑了。
为何先哭？因为深感责任重大，而且真诚的意愿，起初未必被完全理解。
为何后笑？
因为始终以诚信、中正之道行事，并发挥自身的才能与担当，最终克服困难，使大家心意相通，力量相汇。
这告诉我们，要想成为值得信赖、众望所归的领导者，须心怀公义、能力扎实、以德服人。
不靠权术，而靠真诚与实力凝聚人心，这样的人际关系才是最牢固的，才能获得事业的亨通。
06
长远心法：
但行好事，莫问前程
在人际交往中付出了真诚与努力，是否一定能立刻所有人的认同和理想的结果？
上九爻辞说：同人于郊，无悔。
这告诉我们，就算我们这一路走来非常努力，顶多也只做到了“同人于郊”，想做到“同人于野”还早得很。
可见，理想跟实际永远是有距离的。但是上九爻辞告诉我们“无悔”，只要尽力去做了，就不必后悔。
我们再从实际来看，往往是当时觉得都好了，不一会儿又出现了新的问题，又要协调；
这边消停了，那边又乱了，一波未平一波又起，这才是自然的现象。
小象说：“同人于郊，志未得也。”虽然无悔，但更广阔深远的和谐理想尚未完全实现。
无论是人际关系还是事业成就的完善，都是一个渐进的过程，很难一蹴而就。
只要方向正确，每一份真诚的付出都不会白费。不必强求当下就有完美回报。
要有“功成不必在我”的胸怀。专注于当下真诚待人、踏实做事，好的关系与口碑自会逐步积累、扩散。
我们现在可以看出整个同人的过程：
初九告诉我们，从一开始就要打开心胸，公而无私，设身处地，将心比心，这是基本信念。
六二告诉我们，不要搞小团体，否则同人的门就算打开了，也会关闭。
九三告诉我们，千万不要动歪脑筋，不要想用武力恫吓，那是行不通的，那样只会使仇恨越结越深，将来更无法同了。
九四告诉我们，对于一会儿这样一会儿那样的骑墙派，我们不要取笑人家，要同情人家，多与他们沟通，慢慢化解障碍。
九五告诉我们，作为关键核心，要包容性最强，对别人最照顾，最没有私心，要有“四海之内皆兄弟”的胸襟。
上九告诉我们，做到“同人于郊”，也不容易了，事情永远在动态平衡中调整，要着眼于长远。
总之，同人卦启示我们，无论是寻求事业伙伴、处理同事关系，还是增进亲友感情。
其核心心法皆在于“化私为公” —— 少一分自我计较，多一份真诚与利他之心。
当你凡事能考虑他人立场、团队利益，以光明正大的方式与人交往，自然能吸引志同道合的朋友，即使遇到分歧也能顺利化解。
记住，人聚则财聚，人和则事兴。
在新的一年里，祝福大家善用同人卦的智慧，广结善缘，贵人相助，在和谐的人际关系中，顺利达成心中所愿。
本文依据曾教授著作汇编而成
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