2月15日报道，除夕至初三（2月16日—19日）为法定节假日，加班必须支付实际到手为“日工资 + 3倍加班费”，合计4倍工资，且不得以补休或调休替代。

初四至初七（2月20日—23日）及2月15日为调休休息日，加班可安排1:1补休；若不补休，则需支付不低于200%的工资。加班费计算基数一般按月计薪天数21.75天折算日工资，具体以劳动合同或单位制度为准。线上被安排实质性工作也属加班，应保留微信记录、任务通知等证据，可依法主张加班费。

若用人单位未依法支付加班费，劳动者可在离职后一年内申请劳动仲裁维权。（闪电新闻）

编辑：张晚晴