关键节点，青岛市委书记为十区市工作“划重点”。
2月10日，青岛召开区（市）委书记会议，青岛党政“一把手”悉数出席，研究部署经济运行等工作。
以区市“一把手”为主角举行专题会议，在青岛近年来尚属首次，这背后也传递出青岛今年发展的一个鲜明信号：通过进一步向各区市传导压力，让干部作风建设真正落到实处。
而透过市委书记曾赞荣在会上的部署，青岛今年抓经济两条鲜明的主线也已浮出水面——投资和创新。
聚焦“关键少数”
此番青岛专题聚焦区市“一把手”，有两个背景值得一提。
其一，青岛抓区市“关键少数”的工作作风，其实早已埋下伏笔。
去年年底召开的市委经济工作会议，在部署新一年工作时，专门强调要严实工作作风，并“点名”区市：
各区市结合实际、各展所长，营造大抓落实、比学赶超的浓厚氛围。
而在今年山东省两会期间，曾赞荣在审议省政府工作报告时也明确指出，要持续提升干部作风能力，把作风建设成效体现在狠抓工作落实上。
紧接着，青岛便召开全市“干部作风建设年”活动动员大会，会上明确提到要大力倡树“实、新、快、严”作风，以工作实绩检验作风建设成效。
从抓工作作风角度来说，此次召开区（市）委书记会议，既是对于“干部作风建设年”相关部署的落地，也意在通过敲重锤，让“关键少数”做好表率，正如曾赞荣在会上所说：压实责任，强化措施，发扬“实、新、快、严”作风，抓紧抓实抓细重点工作。
再者，青岛此举也是为了通过将发展压力传导下去，倒逼各区市发展，确保“十五五”开好局、起好步。
值得一提的是，就在区（市）委书记会议召开前不久，青岛市统计局官网发布了2025年10区市经济运行相关数据。
整体来看，此番共有6个区市跑赢或与全市大盘持平，西海岸新区继续保持一枝独秀的态势，稳居十区市首位，胶州则坐稳“青岛第二区”，经济总量逼近1800亿元，并拉大了与即墨区之间的差距。
相较而言，“青岛第三区”之争则趋于白热化，市南区已将与即墨区的差距追至不足5亿元，接下来能否一鼓作气重回前三，值得期待。
同时，身处“第二梯队”的这3个区市，未来5年GDP能否加快突破2000亿，也将左右青岛GDP究竟何时能够达线2万亿。
不过，在青岛GDP排名靠前的4个区市中，有3个区市增速均未能跑赢全市大盘，车头如果不能跑得再快一些，会直接影响青岛的增长表现。
另外可喜的一点是，青岛在时隔4年后，又迎来了千亿区市名单的扩容。此番，平度以1010.59亿元的成绩成功撞线，同时6%的增速也跻身10区市前三甲，表现不俗。
值得一提的是，在全市“干部作风建设年”活动动员大会上，平度市也作为唯一的区市代表，在会上作了表态发言。
这其实也释放出了一个明确的信号：对于实实在在做出成绩、涌现亮点的区市，市级层面会给予正向激励，这也将在潜移默化之中促进各区市营造你追我赶的发展态势，最终受益的还是整座城市。
毕竟，区市强，则青岛强。
两条主线任务
考虑到区市是青岛抓经济工作的前沿阵地，透过曾赞荣在区（市）委书记会议上的部署，也能看到青岛今年发展经济的主要抓手——投资与创新。
事实上，这两点也正是国家层面眼下所重点关注的工作。
此前，上海财经大学党委副书记、校长刘元春在展望2026年我国经济工作时曾表示，2026年经济工作或将沿着两条主线展开：
一是短期扩内需和控风险，对冲各种周期下行力量，促进投资周期、债务周期以及房地产周期筑底反弹；
二是持续推进创新驱动增长模式的构建，久久为功持续聚焦现代化产业体系、科技自立自强等系统布局，推动我国基础研发、产业升级、科创金融等形成穿越周期的力量，并进一步形成微观主体的盈利能力，助力产业结构转型升级，为解决短期周期问题提供中长期发展的解决方案。
首先是投资。曾赞荣在会上提到，要扩大有效投资，加快项目招引建设，提高投资质量效益。
一点也不夸张地说，青岛眼下面临的压力，要比想象的更大。
众所周知，固投是拉动经济增长的“三驾马车”之一，但青岛近年来的固投表现始终不太理想，去年10区市的固投增速也都悉数呈现负增长。
对各区市而言，当务之急便是要抓好项目招引和落地。
1月底，青岛市政府公布了2026年重点项目名单。从区市分布来看，西海岸与胶州呈现“双足鼎立”态势，分别达到126个和123个，也是唯二重点项目数量破百的区市。
紧接着是即墨区，一共有93个项目入列市重点。特别值得一提的是，在重点建设类项目数量上，即墨区与西海岸新区（73个）以及胶州市（72个）不相上下，达到67个。
作为经济总量位居前三位的区市，西海岸、胶州与即墨的市级重点项目数量同样占据前三甲，这一方面强化了这三个区市在全市经济运行中的增长极定位，另一方面其实也代表了市级层面对这三个区市有更高的期待。
以胶州为例，作为上合示范区核心承载区，在其入列市重点的项目中，“上合元素”尤为突出。
在绿色能源领域，胶州共有两个项目入列重点建设类项目，分别是上合氢能源高端装备制造项目以及上合能谷低效片区改造启动区城市更新项目；而在智能家电领域，青岛海尔空调（上合）智慧物联绿色低碳示范项目也属于重点建设类项目。
前段时间，青岛党政“一把手”连续两天聚焦上合示范区，先是到项目现场调研，后又带头召开工作推进会，足见对上合示范区建设的重视，而这一连串动作皆有一个核心主题——加快重点项目实施。
作为“独一份”的国家战略，青岛确实需要发挥好上合示范区“全国唯一面向上合组织国家的地方经贸合作国家级平台”的独特价值，为项目招引增添更多的比较优势。
而从前述提到的胶州相关入列市重点项目也可以看到，青岛确实有意打好这张“上合牌”。
对胶州而言，这既是动力也是压力。
值得一提的是，日前召开的胶州市“干部作风建设年”活动动员大会便明确强调，抓好作风建设是服务上合示范区建设的必然要求，并提到要大抓项目、抓大项目，以优良作风招引高质量项目，以高质量项目推动高质量发展。
后续胶州能否通过良好的作风建设，带来更多优质项目落地，值得期待。
如果说投资直接关系到青岛的经济运行表现，那么创新则对于青岛的发展具有更为广泛的影响力。
此番曾赞荣在会上提到，要找准比较优势，强化科技创新引领，加快创新型产业体系建设，因地制宜发展新质生产力。
围绕科技创新，青岛市级层面也在顶格推动一项发展规划——青岛科创大走廊。
作为一条建设起点本就不低的城市规划，青岛科创大走廊承载着塑造青岛新一轮发展优势的重任。
这其实也对“关键少数”的专业性提出了更高的要求：如何精准捕捉创新的风口？能否找到科技成果产业化的切入点和突破口？
以杭州城西科创大走廊为例，在此前公示的浙江省人才工作创新案例（2025）入选名单中，杭州城西科创大走廊管委会、浙江大学“大走廊和浙大廊校联手 共创高质量融合发展新格局”人才工作案例成功入选“最佳案例奖”。
在此背后，是大走廊与浙大合作做深做透教育科技人才一体改革发展，科技创新和产业创新深度融合“两篇大文章”，平台协同联动优化创新生态，探索科技成果转化新模式，形成了“打造面向世界、引领未来、服务全国、带动全省的创新策源地”和“高水平建设中国特色世界一流大学”深度融合、互为支撑、一体发展的新范本。
类似的专业水平，青岛同样需要。
目前来看，青岛也在有意强化“关键少数”的专业化水平，提出要及时跟进研究人工智能等前沿技术，以新观念、新办法解难题、求突破。
值得一提的是，作为青岛科创大走廊所涉及的区市之一，崂山区在“干部作风建设年”活动暨项目落地年、促进高质量发展动员大会上便围绕“新”字展开部署：在新上争优，保持创新求变、敢为人先的锐气。
而同为科创大走廊途经区市，李沧区则强调要以“终身学习”破“本领恐慌”，做到精通业务。
无论是敢为人先还是精通业务，对于“关键少数”的作风能力建设而言，都是一个不小的磨炼。
若能借此机会进一步提升“关键少数”的作风以及能力，青岛也将打开更大的发展空间。
毕竟，发展的关键还是在于“人”。