2026年2月11日，一则来自南京市纪委监委“钟山清风”微信公众号的通报，再次将公众目光聚焦于退休干部的廉洁监管问题。南京市城市管理局原二级巡视员司徒幸福因涉嫌严重违纪违法，正接受南京市纪委监委的纪律审查和监察调查。此时，距离他正式退休已近五年。这一消息不仅震动了南京政界，也为广大党员干部特别是已退居二线或退休的公职人员敲响了警钟。
公开资料显示，司徒幸福，男，汉族，1961年8月出生，1979年11月参加工作，1985年4月加入中国共产党，大学学历。他长期深耕于南京城市管理与行政执法系统，曾历任南京市市容局组织处处长、执法监察处处长，市城管综合行政执法总队政委，市城管局副局长等要职，2021年12月因退休注销行政执法证件，正式退出工作岗位。
在长达四十余年的职业生涯中，司徒幸福曾是南京城市管理体制改革的参与者与推动者之一。2010年起，他先后担任执法总队政委、市城管局副局长，主导或参与了多项城市治理专项行动，在市容整治、违法建设管控、执法规范化建设等方面留下深刻印记。退休后，他虽淡出公众视野，但仍以“二级巡视员”身份参与部分专项督导与行业会议，权力的“余温”并未完全消散。
然而，正是这种“退而不休、影子仍在”的状态，成为其被查的重要背景。知情人士指出，此次调查或与其在任期间及退休前后在工程审批、执法豁免、项目承揽等方面的不当行为有关，尤其可能涉及与特定企业之间的利益输送。
司徒幸福并非近年来南京城管系统首位“落马”干部。此前，秦淮区城市管理局原局长冯尧因利用影响力受贿罪，于2024年1月被判处有期徒刑三年四个月，其违纪违法行为主要发生在退休之后。冯尧在退休初期便迅速被商人“围猎”，通过为老下属打招呼、牵线搭桥等方式谋取非法利益，最终身陷囹圄。
两起案件时间跨度相近，人物身份相似，结局如出一辙——退休不是“避风港”，更非“保险箱”。这充分彰显了纪检监察机关“有案必查、有腐必惩”的坚定决心，也体现了监督执纪“全周期管理”的深化：无论在职还是退休，只要存在违纪违法问题，终将面对法律的审判。
专家分析指出，当前反腐败斗争已进入常态化、制度化阶段，对“关键少数”和重点岗位的监督持续加码。尤其是对具有审批权、执法权、资源分配权的领导干部，即便退休，其过往履职行为仍可能被“倒查”“回溯”，一旦发现线索，绝不姑息。
司徒幸福被查事件，也暴露出当前干部监督管理中的薄弱环节：
一是退休后“身份模糊”问题。部分干部退休后仍以“老领导”“顾问”等名义参与原单位事务，容易形成“隐形权力”，干扰正常工作秩序； 二是政商关系“亲清不分”。一些企业主热衷于维系与退休干部的关系，企图通过“感情投资”换取未来便利，形成“长期围猎”机制； 三是监督机制存在“空窗期”。对退休干部的日常行为缺乏有效跟踪，导致部分人误以为“船到码头车到站”，可以放松自我约束。
“我本想退休后安度晚年，却因一时贪念，毁了一生清名。”这是冯尧在庭审时的忏悔。如今，这句话或许也将成为司徒幸福必须面对的现实拷问。
人生如棋，收官亦关键。一名干部的成长，凝聚组织培养、群众信任与个人奋斗，但若在退休前后放松警惕，便可能“一着不慎，满盘皆输”。司徒幸福案再次警示所有公职人员：廉洁自律没有“终点站”，权力运行必须始终置于阳光之下。
当前，南京正深入推进“清廉城市建设”，强调对重点领域、重点人群的全过程监督。司徒幸福案的查处，既是反腐成果的体现，更是制度威慑的彰显。未来，唯有坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，才能真正实现政治生态的持久清明。
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