“这几年工会对我的帮助是实实在在的,现在我也有了稳定的工作,相信日子会一天天好起来的……”从事停车场管理工作的农民工尚师傅在甘肃庆阳市西峰区总工会送温暖走访慰问时激动地说。她的故事,只是西峰区总工会2026年元旦春节期间送温暖行动中的一个缩影。
西峰区总工会聚焦新就业形态劳动者、困难职工、劳模工匠等重点群体,通过“精准摸排+分类帮扶+暖心服务”,努力把工会温暖送到职工心坎上和企业急需处。为了确保每一个需要帮助的职工都能得到关怀,西峰区总工会组织全区13个乡镇、街道工会和10多个行业系统工会全面开展困难群体摸底排查行动,逐一核对困难职工家庭的收入状况、致困原因和实际诉求,确保不漏掉任何一个需要帮助的家庭。
“我们不仅要了解他们的经济状况,还要深入了解他们的心理状态和生活需求。”西峰区总工会相关负责人表示。针对不同群体的迫切需求,西峰区总工会研究制定了差异化的帮扶方案。依托争取上级工会经费支持、区财政列支、自筹资金等途径,积极筹资80余万元,通过走访看望、集中慰问等形式,为2500多名一线劳动者和14家企业送去慰问金和食用油、大米、春联等慰问品。赵师傅是一名垃圾清运车驾驶员,也是西峰区总工会元旦春节期间送温暖行动的服务对象之一。“多亏工会组织的免费体检,让我及时发现了病情,还给我申请了医疗救助,我术后恢复得很好,现在已经能正常工作了。”赵师傅感慨道。
除了物质上的帮助,西峰区总工会还注重精神层面的关怀。在走访慰问过程中,工会干部们与职工们亲切交谈,了解他们的工作和生活情况,倾听他们的意见和建议。同时,西峰区总工会还开展了丰富多彩的文化活动,如新春文艺汇演、写春联送祝福等,丰富职工的精神文化生活,增强他们的归属感和幸福感。
此次送温暖行动累计服务职工2500多人次,惠及14家企业,发放慰问金和物资共计80余万元。一系列务实举措不仅解决了职工和企业的实际困难,更增强了职工的归属感和幸福感,也让工会组织“娘家人”的身份更有温度。(工人日报客户端记者 康劲 通讯员 马涛)
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