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多特蒙德近期正在招聘一名“租借与发展路径经理”。这一新设立的职位旨在确保多特蒙德租借在外的球员能够得到更紧密的跟踪与管理，据称，此举也将伴随着人才培养体系的根本性调整。
据《鲁尔新闻》报道，多特蒙德的这则招聘启事仅在两天内就吸引了超过300名申请者，据悉，该职位将于春季前完成招聘。
该报还概述了这位新员工的职责：主要负责为不同的年轻球员寻找合适的租借俱乐部，担任租借球员及黄黑军团顶尖青年才俊的核心联络人，并“密切跟踪管理”租借球员。
目前，仅有四名多特蒙德一线队球员被租借在外，分别是租借至海登海姆的迪安特·拉马伊、租借至波鸿的谢尔·瓦岑、租借至霍芬海姆的科尔·坎贝尔以及租借至巴塞尔的朱利安·杜兰维尔。但据称俱乐部计划在未来大幅增加这一模式的使用，《鲁尔新闻》对此予以证实。
多特蒙德青训学院负责人保罗·沙夫兰在这一背景下表示：“除了通过青年梯队升入一线队的纯内部路径外，我们的年轻球员还将通过租借不断迈出下一步发展。”
租借期间的密切跟踪“至关重要”。因此我们设立了“租借与发展路径经理”这一新职位，该职位将在青训学院与一线队的衔接中发挥关键作用，”沙夫兰补充道。
由于伤病和停赛，目前已有部分年轻球员获得在多特蒙德一线队训练中证明自己的机会。其中18岁的卢卡·雷贾尼已在最近2-1击败沃尔夫斯堡的比赛中完成一线队首秀。