就业是最大的民生工程、民心工程。为深入贯彻党中央、国务院关于推动高质量充分就业的决策部署，落实《人力资源社会保障部等9部门关于开展2026年春风行动暨就业援助季活动的通知》要求，河池市宜州区人力资源和社会保障局以“就业暖心 桂在行动2026年春风行动暨就业援助季”系列活动为抓手，创新推出“送岗下乡”“送工入企”“直播带岗”等多元服务模式，在劳动力供需之间架起“连心桥”，以精准服务破解“就业难”“用工荒”双向困境，让就业帮扶既有力度更有温度。
暖心服务沉下去，“送岗下乡”精准对接民生需求
招聘会现场（宜州区人社局 供图）
“以前找工作要跑到城里，现在招聘会开到家门口，政策讲解、岗位选择一站式搞定，太方便了！”刚达成就业意向的农村求职者韦大姐连连点赞。宜州区聚焦农村劳动力、就业困难人员等重点群体，将招聘活动从城区延伸至乡镇村落，把岗位和服务送到群众“家门口”。自2026年1—3月系列活动启动以来，截至2月7日已开展“送岗下乡”招聘活动14场，精心设置政策宣传、就业指导、零工招聘、企业代招、就业援助等特色专区，为求职者提供“一站式”就业服务。活动现场，工作人员不仅细致解答就业政策疑问，还手把手指导群众操作“广西就业”小程序，帮助大家掌握线上求职技能。数据见证实效：14场活动吸引79家次企业参会，带来普工、文员、技术工、管理岗、服务岗等627个优质岗位，招聘需求达16,772人，发放政策宣传资料15000余份，1441名求职者与企业达成初步就业意向，让农村劳动力实现“就近就业、增收顾家”两不误。
招聘会现场（宜州区人社局 供图）
精准匹配送上门，“送工入企”全力保障企业用工
宜州区人社局 供图
企业有需求，人社有响应。宜州区坚持问题导向，针对企业节后用工缺口，主动开展“送工入企”专项服务，组织专人深入企业摸查用工需求，根据岗位要求筛选合适劳动力，通过“点对点”输送实现人岗精准匹配。截至2月7日，已开展“送工入企”服务14次，成功输送360名务工人员到岗就业，为企业复工复产注入“强心剂”。
直播带岗（宜州区人社局 供图）
与此同时，“‘三姐故里 就在宜州’直播带岗周周播”活动持续发力，5场直播累计吸引42,335人次在线观看，289人次投递简历，打破时空限制，让企业招聘“不掉线”、求职者求职“不跑腿”，构建起线上线下联动的招聘服务新格局。
常态长效强保障，就业优先战略落地生根
宜州区人社局 供图
就业服务没有“休止符”，精准帮扶贯穿全年。宜州区人力资源和社会保障局始终坚守“就业优先”战略，构建起常态化就业帮扶体系，既紧扣春节前后等关键节点集中发力，也注重日常服务精准滴灌。过去一年，宜州区累计举办线上线下招聘活动112场，开展直播带岗周周播52场，采编就业创业故事汇12篇，发放创业担保贷款1683万元，实现城镇新增就业2467人、城镇失业人员再就业773人、就业困难人员再就业208人，用实打实的成效书写了“就业暖心”的民生答卷。
宜州区人社局 供图
下一步，宜州区将持续聚焦重点群体就业需求，以春风行动暨就业援助季系列活动为重要抓手，不断优化服务模式、拓宽服务渠道、提升服务效能，持续深化“送岗下乡”“送工入企”等精准服务举措，全力破解“春节前后就业难、用工荒”问题，让更多劳动者实现稳定就业、增收致富，让更多企业获得充足用工保障，为推动宜州区高质量发展注入持久民生动力。