“家人们！本地企业春节后急招技术工人，月薪5000起……”
“是长白班吗？”“简历怎么投？”
“对年龄的要求能放宽一些吗？”……
董科奇的推介刚结束，直播间里的弹幕瞬间刷屏。他耐心逐条回应，精准对接大家的诉求。
腊月十九，见到董科奇时，他正在前郭尔罗斯蒙古族自治县就业服务中心的直播间里进行直播。作为这个中心的党支部副书记，董科奇深耕就业一线20余年。从2021年开始，他在快手平台开通“董科长说就业”账号，目前拥有粉丝60.2万。
带岗主播，大网红一个，但这可不是董科奇的惟一标签。如今在当地乃至全国小有名气的“吉林带岗主播”劳务品牌，正是他一手打造的。
直播一结束，董科奇擦了擦额头的汗，告诉记者：“过年前后是求职招聘黄金期，得让乡亲们年前有着落，过个有盼头的年。”
“当年第一次开直播，两小时就为企业招募200余名员工。”董科奇说，“太有成就感了，所以之后就越干越来劲。现在我们这个平台已经累计推动3万多人就业。”“董科长”不是一个人在战斗，他没过多讲自己的故事，而是冲着侧台喊道：“季军，过来！”
以董科奇为头，团队目前已有在岗主播388人。“季军入行三年多，成长特别快。”董科奇说。
“不行不行，我的粉丝目前只有20多万，还差得远。”季军谦虚道。不过，“这个岗位的成就感，没法用言语形容”。他为记者展示实时数据：“你看，半小时就有30多人投递简历，还有外地求职者咨询住宿安排。”
此时的直播间内，正在进行与企业连麦的环节，记者听到有企业负责人分享：“去年通过直播招到20多名工人，年底订单量翻番。今年扩大生产，招15名包装工，春节后上岗，包吃包住还送开工红包！”又听到团队主播郑洪亮在开启大学生就业专场：“家人们好，我是第30期主播培训班学员，专门对接大学生就业……”
线上忙碌，线下也挺热闹。在直播间外的服务台前，有七八位咨询者。来自周边乡镇的王大姐，手里摊着一张记满信息的纸条说：“直播里看到有个超市导购岗，我来确认一下信息。”工作人员一边帮助核对信息，一边递上求职指南：“填完登记表，今天就能对接企业，节后就能面试。”
为了保障今年春节招聘高效推进，董科奇团队提前一个月进行筹备。他说：“我们对接域内外390家企业，筛选出2000多个优质岗位，涵盖制造业、服务业、技术岗、大学生专项岗等多个领域。”
夜幕降临，直播间灯光依旧明亮。董科奇与团队成员围坐一起，复盘当日直播数据，讨论如何优化互动环节、丰富岗位类别。
桌上刚打印的岗位清单上，红笔标注的急招岗位和薪资待遇格外醒目。此时窗外寒风凛冽，室内却涌动着奋进暖流。“就业是最大的民生，这个春节，我们要让直播间成为求职者的‘暖心驿站’。”董科奇望着屏幕上不断弹出的求职咨询，眼神坚定：“新的一年，还要培育更多带岗主播，让直播带岗覆盖更多群体。”
来源：彩练新闻
作者：万双