河南中医一附院、河科大一附院招聘

河南中医药大学

第一附属医院招聘

河南中医药大学第一附属医院（河南省中西医结合儿童医院、河南省中西医结合康复医院），是全国三级甲等中医医院、国家医学中心（中医类）建设单位、国家区域医疗中心输出医院、国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新中心、国家中医药国际合作交流基地、国家中西医结合重大疫情救治基地、国家中医疫病防治基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院、国家中医住院医师规范化培训重点专业基地、国家中医临床教学培训示范中心、国家临床药师培训基地。

医院现为一院三区，开放床位4338张，涵盖业务科室45个、病区102个，开设医技科室15个、诊室396个。其中人民路院区占地66.93亩；东院区位于郑开大道中段，占地418.52亩（含国家医学中心建设用地）；龙子湖院区位于河南中医药大学龙子湖校区，占地14亩。医院拥有6个国家区域中医（专科）诊疗中心、5个国家高水平中医药重点学科、9个国家中医药管理局重点学科、7个国家临床重点专科（中医专业）、13个国家中医药管理局中医优势专科、14个国家中医药管理局重点专科。2018～2023年在三级公立中医医院绩效考核中获评“A+”等次。

医院现有国医大师2人、长江学者1人、全国名中医4人、国家“万人计划”科技创新领军人才1人、国家“百千万”人才工程人选2人、中医药高等学校教学名师2人、岐黄工程首席科学家1人、岐黄学者7人、教育部新世纪优秀人才1人、青年岐黄学者5人、享受国务院政府特殊津贴专家22人、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师58人。

根据医院“人才强院”发展战略，为推进医院高质量发展，提升医院核心竞争力和整体实力，现面向国内外招聘博士研究生，热忱欢迎有志才学前来应聘，具体事项公告如下：

一、招聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；

4.身心健康，具备岗位所需的专业知识、技能及相关资格证；

5.应届毕业生年龄原则上不超过38周岁（1988年2月1日以后出生），有工作经历人员年龄原则上不超过45周岁（1981年2月1日以后出生）；

6.具有博士研究生学历、学位，其中医师岗位具有相应资质；

7.有工作经历人员具有三甲医院1年及以上的工作经历，其他条件参照具体岗位要求；

8.特别优秀者条件可适当放宽。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位数量及要求

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三、相关待遇

纳入省属事业单位人才编制。

按医院规定享受工资及奖励绩效、5万～20万安家费和10万～30万科研启动金。

发放博士津贴2000元/月（三年）。

业绩条件特别优秀者，具体待遇可以面议。

四、报名方式

（一）网上报名流程

请登录河南中医药大学第一附属医院官网首页，在“人员招聘”栏中进入“招聘系统”。

在招聘系统的“人才招聘”栏目注册成功后申请相应岗位，按要求填写个人基本信息、教育经历、发表论文、课题情况、工作实习经历、奖励情况等。

报名截止时间为2026年2月9日12：00。

（二）网上报名需上传材料

1.本人有效居民身份证；

2.高中之后所有学历毕业证、学位证；

3.所有学历认证报告（有效期内各阶段“教育部学历证书电子注册备案表”“教育部学籍在线验证报告””中国高等教育学位在线验证报告”）；

4.资格证、职称证、规培证、SCI检索证明（仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者）、工作经历证明等应聘网页上显示所需提交的其他支撑材料；

5.《河南中医药大学第一附属医院应聘人员基本情况登记表》（需个人手写签名）；

6.《河南中医药大学第一附属医院应聘人员近亲属报告承诺书》（需个人手写签名）。

扫二维码详见附件

五、资格审核及考核

网上资格初审：应聘人员可于现场资格审核前登录“招聘系统”查询资格审核情况。查看方法：登录进入招聘系统，点击“已应聘职位”，查看“简历状态”中的审核结果。

现场资格审核安排：网上资格审核通过人员，需到医院进行现场资格审核。现场资格审核时间：2026年2月10日8:00—12:00。现场资格审核地点：人民路院区新门诊楼A区15层会议室。

现场资格审核需携带以下材料原件及复印件:

1.本人有效居民身份证；

2.高中之后所有学历毕业证、学位证；

3.所有学历认证报告（有效期内各阶段“教育部学历证书电子注册备案表”“教育部学籍在线验证报告”“中国高等教育学位在线验证报告”）；

5.有工作经历人员需提交曾任职的三级甲等医院的社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2026年1月31日；

6.《河南中医药大学第一附属医院应聘人员基本情况登记表》（需个人手写签名）；

7.《河南中医药大学第一附属医院应聘人员近亲属报告承诺书》（需个人手写签名）。

扫二维码详见附件

考核安排：

考核时间：2026年2月11日8:00开始。

考核地点：人民路院区15号楼2楼会议室。

参加考核人员需准备PPT一份，时间5分钟。

内容包含：

1.个人介绍、教育经历、工作经历、博士期间科研情况、临床业务能力等。

2.试讲（具体试讲内容题目自拟）。

PPT电子版以“2026博士+应聘岗位+姓名”命名，于2026年2月9日12：00前发至邮箱yfyrsb@126.com。

六、其他事项

应聘六大区域中医诊疗中心的博士研究生要求进入医院博士后科研工作站，其他岗位视情况而定。通过网上资格审核的人员，需保持电话通畅，并及时关注医院网站有关招聘的最新通知。

应聘人员须确保提交的材料完整、清晰。如因材料缺失或信息不全导致审核未通过，责任自负；应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

人事人才部联系人：薛老师 0371-66221540

医院纪委办公室监督电话：0371-66297761

河南科技大学第一附属医院

规范化培训护士招生

医院及护理概况

河南科技大学第一附属医院成立于1956年，坐落在“千年帝都，牡丹花城”的洛阳，是集医疗、教学、科研于一体的省级大型综合医院，国家三级甲等医院，全国百佳医院，全国文明单位等。医院有景华、开元两院区，开放床位4408张。

医院专科护理学、基础护理学为河南省重点学科，护理管理学为河南省培育学科，护理专科为洛阳市重点专科，连续举办21届国家级/省级护理学术会议。医院共有13个河南省级专科护士培训基地，2014年至今共为河南省培训专科护士3139人。护理学近5年在中国医院总科技量值排名第12位，2022年度全国科技量值排名第10位。近5年，全国五一劳动奖章获得者1人、省级五一劳动奖章获得者1人、市级五一劳动奖章获得者9人、河南省优质课比赛一等奖1人等。

招生简章

为贯彻落实国家卫生健康委《新入职护士培训大纲（试行）》的通知（国卫办医发〔2016〕2号）精神，满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，为医院储备德才兼备的护理人才。医院高度重视，大力推进教育教学改革与发展，经过近六年的探索和实践，医院对护士规范化培训工作建立了系统的全流程管理体系，规培护士队伍长期稳定，双向反馈良好，现启动医院2026年规范化培训护士招录报名工作。具体要求如下：

招录条件