前几天，广东晒出了一份“生育”喜报：2025年生了100.3万娃。
眼尖的网友发现，去年广东生娃的动力明显没有2024年足，甚至还少了13万。
不过，这并不影响它连续六年拿下“百万生育大省”的称号。
这两年大家不是都不愿意生娃吗？广东怎么还能降生百万的新生儿？
如今多地都在为人口老龄化发愁，广东是如何做到既挣钱又不耽误生娃的？
2025年，全国新生儿已经跌破800万，很多省一年出生人口只有十几万甚至个位数万，有的省连续几年自然负增长，学校缩班、医院合并、乡镇空心化已经是现实。
而同一时间，广东在政府工作报告里报出的一个数字，却像在这片“人口寒冬”里丢进了一团火：2025年出生人口100.3万。
简单一算，全国每8个新生儿里，就有1个是广东的。
这已经是广东连续第8年稳坐“全国第一生育大省”，连续第6年出生人口破百万。
更关键的是，广东的经济体量已经冲到14.58万亿元，在全国排头名，按常理，越是发达地区，婚育意愿越低，可广东却在“越富越不生”的大趋势里反其道而行之，反而成了“越富越敢生”的异类。
要理解这个现象，不能只盯着“广东人会做生意”“广东人有钱”这些老印象，关键是看“人往哪儿流”。
过去十年，广东净流入人口接近三千万，常住人口已经突破1.27亿，是全国最大的人口吸纳省之一。
2024年，依然还有二十多万人净流入，说明在其他地方年轻人往外跑的时候，广东还在持续吸人。
深圳的平均年龄只有32.5岁，东莞15—59岁劳动年龄人口占比超过八成，这种年龄结构，在很多北方省份已经是想都不敢想。
大量二三十岁的年轻人在广东打工、创业、落户，他们本身就是“适龄婚育人口”的主力，这批人去哪儿聚集，婚姻登记和出生登记就会往哪儿涨。
结婚数据也能说明问题。
2025年，广东全省结婚登记61.4万对，居全国前列，其中深圳一个市就有11万对，是全省“领证冠军”。
更重要的是，里面有超过12万对是“跨省通办”。
新郎新娘来自不同省份，却选择在广东领结婚证。
这说明什么？说明这不是“本地人自己多生”，而是全国各地的年轻人把广东当成了“安家落户”的地方。
对很多打工青年来说，老家提供不了足够的工作机会和公共服务，反而是广东这样的大城市群，更有稳定收入、教育资源、医疗保障，于是他们干脆把人生大事也放在这里解决。
人心定下来，孩子自然也就愿意在这片土地上出生。
不夸张地说，这100万新生儿，是产业引力和人口流动共同“吸”出来的，而不是凭空冒出来的“生育奇迹”。
当然，这里面也有结构差异。
广深佛这些一线和强二线城市，生育水平并不算特别高，但胜在人口基数大、年轻白领多，哪怕每人只愿意生一胎，加起来也是一大群孩子。
珠三角之外，像汕头、揭阳、梅州这些潮汕和客家地区，出生率要明显高一些，相当一部分“多子家庭”来自这些地方。
广东这100万，既有大城市的“稳生一胎”，也有传统地区的“敢生两三个”，叠加成了这张“挺拔”的人口曲线。
光有人还不够，问题在于：为什么同样是年轻人，到了别的省不愿意结婚生，到了广东就愿意“扛起一家”？
先看潮汕、客家这些传统地区，宗族观念扎根极深。
很多年轻人春节回老家，如果到了三十多岁还没结婚，亲戚会上赶着安排相亲。
结婚了几年没动静，七大姑八大姨就会旁敲侧击地问“什么时候抱孙”。
有了一个孩子，还会被劝“再要一个，不然以后太孤单”。
这种来自宗族和父辈的软硬兼施，听上去老派，甚至让一些年轻人觉得“闹心”，但它客观上确实对婚育有推动力，至少把“结婚生子”当成一种默认人生路径，而不是完全个人化的可选项。
再看结婚成本。
全国不少地方这几年被“天价彩礼”搞得鸡飞狗跳，动不动二三十万、车房齐备，还有各种名目繁多的礼金，很多本来感情不错的年轻人，就被这道门槛拦在了婚姻门外。
而广东整体的彩礼水平，在全国算比较克制。
官方给出的农村平均彩礼约为2.66万元，有些地区甚至更低，很多地方讲究的是“意思到位”，而不是“狮子大开口”。
城市里，“零彩礼”或者象征性给一点、双方爸妈共同出钱买房的情况也很常见。
对收入并不高的打工族来说，少背几十万的“婚前债”，压力自然小很多，更容易下定决心结婚。
还有一个往往被忽视的点，是广东家庭内部的“代际互助”。
在不少地方，年轻人要自己扛全职工作和育儿，很容易被压垮。
但广东很多家庭延续着“爷奶带孙”的传统。
长辈退休后，愿意甚至主动提出帮忙带娃，接送幼儿园、做饭、照看，都包揽下来。
年轻夫妻白天去上班，晚上回家接手，工作和带娃之间有一个“缓冲垫”。
这种家庭内部的“免费托育资源”，本质上是一种隐形福利，至少能抵掉一大块托育费用和时间成本。
再加上广东不少地方对女方职场回归也相对包容。
制造业、服务业发达，岗位类型多样，女性生完孩子后，重新找到工作或者接着原岗位干活，相对机会更大，不像一些资源单一的小城，一旦中断几年职业轨迹，就很难再回来。
广东之所以能在“人口寒冬”里多撑一段时间，很大程度上是因为敢花钱、会算账。
医疗和现金补贴是一块硬骨头。
2025年前后，全省住院分娩的平均报销额度已经能做到五千多元，加上生育保险和生育津贴，普通职工生一个孩子可以拿到大约两万多元的综合补助。
更重要的是，这些钱逐渐实现了“直发到人”，不用再层层找单位盖章、拖来拖去，流程缩短，体验大幅提升。
对不少本就收入不算高的年轻家庭来说，怀孕、生娃阶段的直接费用压力能减轻一大截。
托育和学前教育是另一个大头。
从2020年到2024年底，广东托育服务床位从22万猛增到60多万，四年增加近三倍，很多城市的“托育难”问题明显缓解。
政府通过财政补贴、场地支持、准入放宽等方式，引导社会力量办托育机构。
一些街道和社区还直接办起普惠托育点，收费标准远低于市场价。
这样一来，双职工家庭从孩子6个月到3岁这一段最难熬的时间，有了更多现实选择，不再只能靠爷爷奶奶“硬抗”。
女性产假延长到178天，配套增加男方陪产假、父母育儿假等制度安排，让家庭有更多合法时间分担育儿任务，减少职场与家庭的正面冲突。
基层的做法更直接。
比如东莞的漱新村、求富路社区等地，村委会、社区居委会干脆把“生孩子发奖金”写进村规，生二孩、三孩奖励一万到三万元不等，有的还捆绑村集体股权分红。
孩子一落户，就能成为集体经济股东，将来每年分到一点红利。
对在城市边缘打拼的年轻人来说，这不仅是现金红包，更是一种“我是这里一份子”的归属感。
再往上看，广州、深圳等大城市近年也陆续推出育儿补贴、租房补贴、学位扩容等一揽子政策，从住房、教育、医疗多个方面，尽量减少“因为生孩子生活质量立刻断崖式下落”的风险。
当然，这一切背后，是广东强大的财政能力和产业基础在托底。
对全国来说，广东或许提供了一条“还能怎么做”的样本，但能否被复制、能复制多少，是另一个难题。
对于那些已经开始“学校合并、医院缩编”的地区，最现实的一步，可能不是照搬广东，而是先想办法让年轻人愿意留下、愿意回来。
人回得来，孩子才有可能在那片土地上出生。
至于这把火能不能从珠三角烧到更远的地方，要看接下来几年，各地愿不愿意、也有没能力，拿出和广东类似的决心与投入。