2025年以来，绍兴嵊州市委社会工作部紧紧围绕“全市基层党建提标年”部署，大力推动楼宇商圈党建工作，靠前谋划、统筹部署，让红色动能成为全域商圈高质量发展的核心引擎，努力绘就党建强、商圈兴、群众乐的生动图景。
织密组织体系，变“商业高地”为“红色阵地”
嵊州把党组织建设作为商圈发展的“根”与“魂”，打破地域、行业壁垒，推动党的组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面升级。
在吾悦商圈，嵊州率先成立片区联合党委，将江悦、江南、江晓3个社区党总支与新城吾悦联合党支部等紧密联结，联动1353家商户构建起凝聚力强、辐射面广的“党建联盟”，让商业地标成功转型为红色坐标。在和悦商圈，创新打造“悦(YUE)好”党建品牌，构建“155党建工作法”，主动联动学校、医院等14家单位组建功能型党组织。
截至目前，嵊州市重点商圈已实现党组织全覆盖，通过党建联盟、联建共建等模式，将分散的商户、企业、单位拧成“发展一股绳”，为商圈协同发展筑牢组织根基。
做优服务功能，变“人流中心”为“暖心磁场”
以群众需求为导向，将服务触角延伸至商圈每一个角落。嵊州全域推进“嵊情驿站”建设，在各商圈、交通节点科学布局服务点，统一配备饮水机、充电插座、医药箱、休息座椅等设施，成为快递小哥、外卖骑手“渴了能喝水、累了能歇脚、急了能求助”的温馨港湾。
和悦商圈“嵊小满”邻里节。嵊州市委宣传部供图
同时，嵊州依托商圈党建联盟平台，常态化开展特色服务活动。在和悦商圈第三届“嵊小满”社区邻里系列活动中，农商银行、妇保医院、双塔小学等12家联盟单位纷纷亮出资源优势，现场为新就业群体圆梦“微心愿”20余个，提供爱心义诊、免费足疗、政策宣讲等各类服务30余场次，惠及群众600余人次。
如今，“党建+服务”的模式已在嵊州市商圈推广，从商户经营帮扶、创业指导到群众便民服务、权益保障，全方位的暖心举措让商圈成为凝聚人心、汇聚人气的“暖心磁场”。
创新治理机制，变“管理对象”为“共治主体”
嵊州打破“政府单打独斗”的治理困境，构建起“党组织引领、多方参与、共建共享”的商圈治理新格局。以和悦商圈为试点，浦口街道牵头搭建“街道党工委—社区党总支—商圈党支部—党员商户—消费者”五级网格治理体系，将33个企业商户、182名在册党员、33名流动党员全部纳入网格管理，组建由街道干部、社区工作者、商户代表、党员志愿者组成的“楼小二”服务队，协同搜集处置各类问题60余个。
志愿者检查食品安全。嵊州市委宣传部供图
此外，嵊州深入开展“聚蜂行动”，50余名外卖骑手受聘为“食品安全监督员”，通过“民情码”积极上报民情信息和问题线索，形成“人人参与、人人尽责、人人共享”的多元共治生动局面，为商圈持续健康发展提供了坚实保障。
下一步，嵊州市将持续深化楼宇商圈党建工作，进一步完善党建联盟运行机制、拓展服务内涵、创新治理模式，让红色引擎持续发力，推动全域商圈在党建引领下实现更高质量、更具活力的发展。(袁赛一)