本文转自：人民网-安徽频道
2025年，宣城市宣州区聚焦“稳就业、保民生”核心目标，坚持务实创新、精准高效的工作导向，持续优化服务模式，推动线上线下服务协同发力，全年累计举办各类招聘会386场，服务企业7860家次，提供就业岗位11.19万个（次），促成1.5万余人达成就业意向，切实破解企业用工难题与劳动者就业困境，为民生保障与经济发展筑牢根基。
数字赋能，线上服务矩阵提质增效。深化数字化转型，构建全方位线上就业服务体系，打通供需对接“快车道”。全面升级安徽公共招聘网，优化零工市场微信小程序，打造操作便捷的网络招聘主阵地，实现岗位查询、信息发布“一键直达”。截至目前，“宣州区人力资源市场”官方抖音号发布就业短视频140条，总观看量破百万，创新开展直播招聘94场，吸引93万人次参与，其中“直播探企”深入9家优质企业，观看量超11万，“屏对屏”的线上对接成为就业服务新亮点，有效拓宽了岗位传播与对接渠道。
夯实根基，线下服务效能持续提升。丰富开展“就业援助月”“春风行动”“百日千万”“大中城市联合招聘高校毕业生”“金秋招聘月”等系列主题招聘活动，其中现场招聘会186场。同时，搭建校企合作桥梁，组织重点企业赴12所高校开展校园招聘，与834名高校毕业生达成就业意向，有效促进高校毕业生就业。深耕线下服务场景，以实体平台为支撑，打造精准化、有温度的就业服务载体，宣城市暨宣州区零工市场于2025年3月正式投入运营，为灵活就业人员提供规范化服务，累计开展线下零工专场招聘会50场，日均服务求职者20余人次，累计服务用工主体354家，动态发布零工岗位1283个，促成1100余名零工人员实现就业对接。
精准施策，就业保障体系不断完善。聚焦人力资源高效配置目标，以多元化举措缓解结构性就业矛盾，推动就业服务提质升级。截至目前，帮助4151名失业人员再就业，助力826名就业困难人员稳定就业。目前，已构建涵盖线上精准推送、线下精准对接、零工灵活就业、高校毕业生专项服务的多维度公共就业服务体系，既为劳动者提供全方位就业支持，也为企业提供精准化用工保障，筑牢民生就业“安全网”。
就业是民生之本、稳定之基。下一步，宣城市宣州区将继续深化服务创新，优化服务流程，丰富服务载体，持续提升就业服务的精准度与实效性，全力促进更充分、更高质量就业。（沈茹霞）