1月29日，中共南城街道教育系统第二届第一次代表大会召开，总结回顾过去五年工作成效，分析当前形势，谋划未来五年发展蓝图。会议选举产生新一届党委领导班子。南城街道教育系统各党组织党员代表共181人参会。
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“阳光教育”品牌建设显成效
会议听取第一届教育系统党委工作报告，进一步分析当前面临的形势与挑战，并谋划推进南城未来五年教育工作。
锚定“阳光教育”品牌建设
过去五年，南城教育系统党委锚定“阳光教育”品牌建设，持续推动教育高质量发展，在五大领域成效显著：
一是构建“三维协同”党建体系，创新建立“党建引领，协同共治”工作机制，建成“1+6+N”网格治理矩阵，成立涉校矛盾纠纷调解工作站，实现校园安全治理从“单打独斗”转向“多元共治”；建立“党建引领，协同育人”校家社教联体育人机制，推动26所公民办中小学和4所公办幼儿园成立校家社协同育人工作站，形成协同育人新格局。
二是通过“挖潜+建校”双轮驱动，五年内累计新增公办学位超2.3万个，学前教育公益普惠水平显著提升，特殊教育实现“全纳教育”覆盖。
三是深化教育教学改革，教师获国家级精品课超1200项。
四是健全教师“育引用留”机制，培育正高级教师10名、省市级工作室主持人12名，组织228名教师交流轮岗。
五是完善校园安全与民生服务，“平安校园”创建率100%，25所公民办学校实现体育场馆、图书馆向社会共享开放。
选举产生新一届党委领导班子
当天，会议严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》，以无记名投票、差额选举方式，选举产生教育系统第二届党委委员，并在随后的党委会议中选举产生书记、副书记，为南城教育发展选出政治过硬、作风扎实的领导集体。
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锚定2030年教育体系目标
会议现场
大会的召开标志着，南城教育正式开启从“优质均衡”向“卓越引领”跨越的新征程。
会议指出，新一届党委班子将锚定2030年建成高质量教育体系的目标，以“立德树人深化行动”“教育资源保障行动”“教育扩优提质行动”“莞邑强师锻造行动”“校园安全保障行动”为抓手，持续擦亮“阳光教育”品牌，为东莞建设教育强市、实现“智创优品、和美宜居”目标贡献南城教育力量。
优化教育资源配置
值得关注的是，南城在优化教育资源配置方面，将继续深入推进公办初中内部挖潜，力争建成2所公办初中、新增8000个公办初中学位，实现学前教育从“5085”到“6090”目标提升（公办园占比60%、普惠园占比90%），特殊教育资源全面覆盖需求群体。
南城将持续打造南城阳光第五小学为东莞市新标杆学校，建设南城商务区北部学校为窗口名片学校，树立4个素质教育标杆，建强7个优质教研集团，推动基础教育质量稳居全市前列。
来源：东莞南城发布