作者 | 陈振
来源 | 财经八卦（ID：caijingbagua）
引言：暴跌60%，学费从 23.4 万降至 8.7 万，还有人读了两年花费百万却难找工作，曾经被精英视为职场晋升黄金通行证的MBA如今怎么了？
从1991年国内开始MBA教育之后，MBA就备受推崇，在许多普通人还在对一年几万到几十万的学费感慨贵到难以想象的时候。
许多精英却追着一些高端的MBA课程报了一年又一年，甚至为了继续读下去而宁愿延毕，为的就是多上几节课，在学校里面多待一会。
特别是在商业领域，不少企二代，以及学历较低的工厂老总和商业精英，都会挑选哪种贵的MBA课程来报，甚至出现了越贵越多人追着报。
这里面有着什么“潜规则”吗？为什么越贵的课程越受精英们欢迎？
这就不得不说MBA课程的价值体现模式了。在许多人眼里，MBA在某种形式上，就是一个高端的社交舞台。
毕竟课室里面坐着的不是各大企业的公司老总，就是即将接手企业的工厂二代，还有许多手握重资的创业者。
只要能进入里面学习，不仅可以接触到学校和导师提供的，最前沿的商业信息和最先进管理知识，在课前课后的交往联谊中，还能结交到更多高端商业人士。
所以在这个基础上，学费的就成了一个无形的门槛，毕竟能够交出越高学费的人，往往就具有越强的经济能力。
因此实质上MBA课程的价值体现是和价格深深绑定的，价格越高门槛越高，经济实力强的人就越多，这些反作用到课程上，就增加了课程的价值。
然而最近几年，部分MBA课程似乎有些“不灵了”，有人花了36万脱产读了两年MBA，毕业出来却发现，自己不仅仅没有找到想要的工作，在学校也没有积累下可观的高端人脉。
甚至有人抱着相亲的目的勇闯MBA，想要从中找到金龟婿，没想到结果课上，很难再有之前一样，一抓就能抓到一大把优质精英。
好不容易从矮个子里挑了个高的，细聊之后对方反倒先向女方坦诚说到，自己希望拥有一个可以帮助自己的强大岳父。
部分课程的精英含量和高端程度相较之前大幅下降，甚至就连课程本身的含金量也在下降。
有人读了MBA毕业出来，甚至成了“职场污点”，曾经越贵越多人报的MBA课程，如今为何降温了？
上两年课亏了110万
毕业还找不到工作
曾经在商业圈或者各大公司的中高层里面，一提到MBA课程很多人都会下意识的和年薪百万挂钩。当年甚至流传着读MBA课程就能年薪百万的宣传语。
在之前各大金融公司的百万年薪高管中，几乎人人都有一段重要的MBA经历。可以说在那个时候MBA就是职场晋升的黄金通行证。
而当时读MBA就能年薪百万宣传语，也并非空穴来风，其还是具有一定的合理性的。
毕竟便宜的MBA课程一年学费就要几万到几十万，而一般又需要两年才能够毕业，读个两年下来就得拿个几十万出来。
几十万对于职场人士来说，可不是一个小数目，能拿出这些钱的人，并且有条件脱产去读两年的人，在没读之前最少也是处在公司中高层的位置上，年薪起码也在几十万以上。
更重要的是，在此之前，在此之前不少原来的中高层在读完MBA课程之后，都晋升到了更高的位置上，年薪百万的更不在少数。
根据北大汇丰MBA项目的持续跟踪调查，毕业生毕业五年内，平均薪资和之前相比有了80%的提升。
另外去读MBA课程，同时还能拥有该所学校所积累下来的名校资源。
比如在长江商学院的CEO班招生时，早期曾经就有学员旗下公司的销售额要超过了50亿的内部筛选机制。能进入这种班级学习，那就是妥妥融入了高质量的社交圈。
不少人的高薪工作，也是通过校友介绍的，毕竟好的高薪工作，在流入普通市场之前，就早已被过滤了一遍又一遍。
然而这几年，这一切似乎变了。曾经不少精英看重自带名校光环和名校资源，宁愿辞职脱产交几十万也要去读的MBA，如今却成了公司HR眼中的“没什么含金量”。
有的公司甚至发现，自己花10万月薪招来一位MBA毕业生，面试的时候聊得心潮澎湃，然而等到入职却发现，他的决策根本无法落地，等于10万月薪请了个讲师回来长篇大论。
梦想的读完出来就能年薪百万，出来之后却发现，自己花了110万，脱产上了两年的课，出来却找不到工作。
而毕业出来，想再找昔日同学帮忙的时候，却发现曾经以为是商业精英、金融大款的同学，竟然是看着光鲜的保险推销员。
曾经有人通过MBA实现了年薪百万，有人通过MBA找到了高端圈子资源实现人生逆袭，怎么如今这张黄金通行证，却正在失效？
从 23.4 万元降至 8.7 万元
昔日职场晋升黄金通行证不灵了？
在这几年，无论是MBA开设的院校，还是相关的报名人数，还都在暴涨。
比如在2016年的时候，全国MBA的报名人数只有10万人，然而仅仅过了6年之后，到了2022年这个报名人数已经变成了25万人，人数翻了一番还有多。
在这个过程中，相关的课程学费也在不停的上涨，在2024国内商学院MBA学费前十家商学院中，就有9个相关项目学费出现了上涨。
2025年的时候，国内237所MBA招生院校中，有89%的院校宣布扩招，相关的招生人数从之前的6.3万，一下子飙升到了7.2万。
但是在集体扩招的背后，却是MBA的逐渐降温，在网上搜索相关的话题的时候，还会搜索到有不少人问，花个几十万读MBA，如今到底值不值。
由此可见如今读MBA已经没有了往日的辉煌性价比，这个问题甚至是全球性的。
比如根据哈佛商学院的调查显示，他们2024年春季的毕业生在毕业之后的三个月，还有23%的人在忙于找工作，而他们上一届这个人数比例则是20%。
显而易见，就连如此顶尖商学院的MBA毕业生都没那么容易找工作了，这个数据放大到普通的MBA院校，问题可能会更加明显。
更加严峻的是，就连头部商学院和科技巨头之间的关系也没有那么紧密了，微软在公司面试中，已经开始略微减少对MBA的招聘。
这主要是在看中理工科技术的科技公司中，MBA毕业生所拥有的文科＋管理的能力在其中发挥的作用正在减弱。
在经济波动的当下，公司对于用人的要求也愈发的务实，更看重的已经不是一些学历光环，而是看中员工经验和岗位要求的实际匹配程度。
在这种情况下，部分MBA无论是学历还是资源的吸引力，都在逐渐减弱，这也造就了部分MBA院校招生难的情况。
就连国内的龙头商学院在2025年4月的一次宁夏线下招生中，都已经做好了如果人数达不到预期的相关预案。
在这种情况下，不少招生院校都会用降低学费来作为吸引生源的主要手段。
比如东北农业大学的非全MBA学费，就从之前的23.4万降低到了8.7万，学费几乎腰斩，降幅超过了60%。
如今MBA的性价比已经不复从前，再去读商学院还值得吗？
刷信用卡也要报
新型商学院正成老板求生的“救命稻草”
如今虽然出现了MBA降温，但是这种影响对于头部的MBA院校来说，影响还是比较小的。
同时MBA课程虽然在国内已经发展超过了三十年，但是在中西部地区依然有着巨大的市场。
在中西部地区，有许多传统的家族企业，如今正进行下一代的经营交接，无论是交给继承人，还是职业经理人，他们都需要学习更加先进的管理经验和先进模式。
再加上中西部地区的许多资源型和农业型企业，不少都在积极谋划转型和出海的情况下，这些地区对于MBA课程的需求也正在增加。
因此MBA的市场仍然存在，但谁能够抓住市场机会，这就要求一些MBA院校要像一个企业在经营一样，适时的调整相关策略。
不少MBA院校针对中西部企业家的这些新需求，也在积极的调整课程模式，为这些企业提供产品出海，企业转型、经营交接等等新的课程。
总的来说，MBA的需求还是存在的，降温情况也是存在的，市场在变化，为了不被时代淘汰，相关招生院校势必也要做出改变。
另外一些不属于传统商学院范围的，能把挣扎求生中的老板，从悬崖边缘拉回的新型商业课，也备受老板们的欢迎。
最近几年，在传统商学院之外的，成功民营企业家开办的商学课正在兴起，这些商学课魅力大的，甚至可以让亏损百万的老板，刷10万信用卡报名参加。
这些商学课由成功企业家自己主讲，不仅仅会输出自己独特的经营方法，还会针对学员企业的经营情况，给出各种解决方案。
最具创新的就是，这些成功企业家老师不会把自己的教学拘泥于课堂上，经常会带着学员走进自己的企业，边参观边教学，真实的毫无保留的再现自己的经营成功方法。
这几乎就是手把手教学了，有了这个教学过程，学员回去之后，就可以直接把老师的成功经验拿起来就用，真正又迅速的解决了不少民企的经营痛点。
不少传统MBA模式的降温，民企“商学课”的大火，本质上来说，是在经济环境波动之下，市场对于传统的MBA人才，做出了一种本能大过滤。
毕竟对于一个企业来说，未来充满了不确定性，而要增加抵御未来风险挑战的底气，在用人上自然是要着重那些，有着丰富经验和解决实际问题能力的人。
而有些传统商学课课程老旧，所培养的人才已经跟不上企业的发展需求，这才是部分MBA降温的本质。
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