复盘过往凝共识 聚力前行启新程——宜宾市叙州区高场学校召开2025年秋期教育教学工作总结会
岁末复盘凝智慧，谋定新篇启征程。为系统梳理本学期各项工作成果，深刻剖析存在的问题与不足，明确假期工作安排及下学期发展方向，2026年1月29日，宜宾市叙州区高场学校在学校综合楼五楼会议室召开了2025年秋期期末工作总结会。高场学校全体班子成员、各校区所有行政齐聚一堂，共话收获、共析问题、共绘蓝图，会议由学校党委书记唐义主持。
在快节奏的工作与生活中，读书是沉淀自我、破解困惑的重要途径。会议伊始，6位行政干部分享了一些读书与工作相互滋养、彼此成就的思考与感悟。
叙州区高场学校青云小学校区德育主任周雪：教育是一场温暖的陪伴，更是一场双向的成长。杜威的民主教育理念，为我们指明了方向——让我们的活动少一些“指令”，多一些“倾听”；少一些“预设”，多一些“生成”。相信当我们真正把学生放在教育的中心，让每一场活动都充满民主的温度，学生们一定会在自主、合作、探究的过程中，成长为有责任、有担当、有温度的新时代少年。
叙州区高场学校黄伞小学校区校长曾祥平：读苏霍姆林斯基《给教师的建议》，我愿做一片绿叶，去懂“毛毛虫”的成长。教育要学会放慢脚步，静待花开；眼中无模范生，要在活动中发现每个孩子的闪光点；更要引领阅读，用书香点亮他们学习的星火。
叙州区高场镇中心幼儿园园长石小芸 杜威提出：“教育并非为为生活做准备，教育本身就是生活”。杜威思想不仅是教学方法，更是治园办园的管理哲学。2025年，高场镇中心幼儿园正是以此为最高纲领，审视并重构园所的一切——从制度到课程，从环境到关系，尝试将幼儿园从一个单纯的“学前教育机构”转变为一个“民主生活的雏形社会”，给大家分享了幼儿园从“经验持续改造的成长共同体”的成长历程。
叙州区高场学校副校长晏英杰：教育的温度，藏在每一次真心付出里，落在每一项务实行动中。愿我们始终坚守立德树人的使命，以爱为基、以责为要，让温暖成为学校最鲜明的底色，让每一位师生都能在这里收获成长与幸福。
叙州区高场学校副校长王兵以《深化改革，回归育人初心》为题，分享了2025年12月到上海华东师范大学学习感悟。他从改革背景、改革核心，改革路径，改革展望4个方面与全镇行政干部交流分享。义务教育评价改革以立德树人为导向，构建县域—学校—学生三层评价体系，破唯分数、唯升学，立全面发展、过程性与多元评价，配套“双减”与考试招生改革，推动教育生态重塑。
叙州区高场学校党委书记唐义结合新教育建言全体管理者：做到六个“讲一点”回归幸福生活。讲一点享受，无愧于自己；讲一点奉献，无愧于亲人； 讲一点真情，无愧于朋友； 讲一点责任，无愧于社群；讲一点博爱，无愧于人类；讲一点信仰，无愧于天地。他还向大家推荐了相关书籍：《心安幸福的教育》《行者无疆》《幸福的哲学》《享受幸福》《未来学校》《教育减法》……
在教育教学总结会上，叙州区高场学校校长伍宣云全面总结了高场学校2025年的教育教学工作：坚持党建引领、坚持安全夯基、坚持五育并举、坚持多维共进、坚持常规立教、坚持服务大局、坚持后勤管理、坚持项目抓手、坚持依法办园、坚持多措并举以及全面分析了当下学校面临的挑战。
叙州区高场学校各处室同志和分管副校长就各自工作做了总结和假期工作安排、提示。
叙州区高场学校党委书记唐义强调：本学期工作全面结束，全体管理干部凝心聚力、锐意进取，在教育教学、学生管理、校园建设等各项工作中取得了阶段性成效。此次总结会既是对过往工作的全面复盘，更是对未来发展的精准谋划。（来源：宜宾市叙州区高场学校）