宝安应急
安全生产是发展的基石。2025年，宝安区应急管理局紧密围绕辖区企业特点与安全风险防范重点，创新开展应急安全防范VR沉浸式培训，构建“统一组织+自主参与”的双轨培训模式，布局了覆盖全区10个街道的50个VR应急安全培训服务点网络，惠及超2000家企业及相关从业人员36000余人次，显著提升了从业人员事故防范意识及应急处置能力，为从源头上预防和减少工伤事故构筑了坚实防线。
同时，宝安区应急管理局聚焦危险化学品、粉尘涉爆、涉氨制冷、电镀等高风险企业，统筹推动安全生产责任保险工作，以安责险赋能安全治理，构建“保险+治理+保障”的新型安全管理模式。2025年，各保险机构或其委托的安全生产技术服务机构，为244家高风险企业和174家电镀企业提供事故预防服务，为企业排除隐患，压降了事故风险。
01
创新VR培训筑牢安全防线
超2000家企业受益
针对辖区企业类型及高发多发安全生产事故，宝安区应急管理局每年度定制10个VR培训体验场景，赋能企业安全生产培训并提升从业人员安全生产意识，构建“统一组织+自主参与”的双轨培训模式。
培训工作开展立足精准防控，成效显著。宝安区应急管理局梳理辖区近五年高发多发安全生产事故，同时深度调研辖区企业生产特点，针对性开发工厂作业触电、高处坠落、电焊事故等10个高风险领域的VR培训体验场景。这些场景高度贴合宝安区制造业集聚、新兴产业活跃的产业实际，实现了培训内容与区域风险特征的精准匹配，确保了培训的实用性和针对性。
项目依托全区50个VR设备站点网络系统化推进。数据显示，全年统一培训达11000余人次，企业自主培训达25000余人次，占总培训人次的近70%，形成了政府有力推动、企业主动履责的良好局面。西乡、燕罗、福永等街道培训总量位居前列，其中鹏鼎控股应急管理服务站自主培训超1200人次，发挥了基层站点强大组织动员能力。
燕罗街道鹏鼎控股应急管理服务站培训现场
培训模式上，采用“五人一组、分批体验”的精细化流程，确保每位参训者都能根据自身岗位风险，选择对应场景进行沉浸式互动体验培训。结合事故警示视频教学，实现了“理论认知”与“实操感知”的双重提升。福海街道富士电机、燕罗街道鹏鼎控股等标杆站点将VR培训深度融入企业岗前培训和日常安全管理，实现了“生产经营”与“安全培训”的有机结合与相互促进。
宝安区应急管理局此次VR培训项目的成功实践，是运用科技信息化手段提升安全治理效能的生动体现。通过自主化、精准化的场景设计与高效地组织运营，不仅筑牢了企业安全生产的根基，也为全市创新安全宣传教育工作提供了宝贵的“宝安经验”。未来，该设备将持续优化培训内容与模式，为宝安区高质量发展筑牢更加坚实的安全屏障。
02
自主设计VR安全场景
破解企业培训水平提升难题
如何将安全生产培训精准送达企业
一线？宝安区应急管理局这样做！
宝安区应急管理局通过自主设计的精细化体验场景，将传统的“说教式”培训升级为高度仿真的“体验式”培训，为企业提供“家门口”的沉浸式安全培训体验。其中，自主培训占比近70%，有效解决了培训内容“一刀切”、效果“不落地”的问题，有效提升了从业人员事故防范意识及应急处置能力。
针对宝安区产业类别繁多、小微企业风险防控能力较弱的现状，宝安区应急管理局在项目规划初期就将“场景定制”作为核心策略。通过梳理宝安区近五年以来高发多发安全生产事故，针对性打造VR场景“安全风险库”，场景涵盖了触电、高处坠落、粉尘爆炸、火灾逃生等常见高发事故类型，并特别加强了对限额以下小型工程、外来作业人员等薄弱环节的模拟训练。在沙井街道常润五金站点，员工反馈道：“我们可以根据五金加工的特点选择粉尘爆炸事故场景进行体验，这种培训方式就像实战一样，让人记忆深刻。”
沙井街道常润五金应急管理服务站培训现场
同时，根据街道及企业需求形成“自主+统一”相结合的培训模式，通过精准赋能为培训持续开展提供强大的内驱力。在全区50个站点中，有23个站点主动申请转为自主培训模式。燕罗街道鹏鼎控股应急管理服务站、福海街道航盛电子应急管理服务站等站点，利用工余时间灵活组织，开展自主培训。这种“企业点单、政府送课”的模式，既不影响企业生产节奏，又确保了培训质量，形成了安全责任落实的良性循环。
福海街道航盛电子应急管理服务站培训现场
为确保培训成效，宝安区应急管理局建立了“两人主训、一人专辅、两人巡检”的运营保障体系，并提供全天候技术支持。对于初期运营遇到问题的站点，通过“一站点一方案”进行精准指导，实现了站点的有效运转和培训成效稳步提升。
从“被动接受”到“主动参与”，从“泛泛而谈”到“精准滴灌”，宝安区应急管理局通过自主设计VR场景，真正将安全培训做到了企业心坎上。通过VR实景培训，显著提升了特种作业人员、外来作业人员及一线从业人员的安全规范执行力与应急处突能力，实现了安全意识的深度内化与安全行为的精准外化，为压降安全生产事故构筑了坚实的思想防线和能力根基。
03
以安责险赋能安全治理
构建新型安全管理模式
为进一步压降事故，防范和化解重大安全风险，提高企业安全管理能力和水平，宝安区应急管理局聚焦危险化学品、粉尘涉爆、涉氨制冷、电镀等高风险企业，统筹推动安全生产责任保险工作，以安责险赋能安全治理，构建“保险+治理+保障”的新型安全管理模式。全区高风险企业安全生产形势逐年好转，近三年危险化学品、金属冶炼、粉尘涉爆、电镀等高风险企业实现安全生产零伤亡。
1.
聚焦安全风险防
狠抓事故预防服务
安责险的价值不仅在于发生事故后的赔偿，更重要的是开展事故预防服务，实现风险减量、隐患减量、事故减量。宝安区应急管理局强化统筹协调和服务监督，形成了保险公司、专业技术机构、参保企业多方参与的事故预防服务体系。通过为参保企业提供风险评估管控、隐患排查治理等服务，切实发挥保险公司在安全生产治理中的风险评估管控和事故预防功能，协助、指导企业建立、完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提高企业安全生产管理水平，确保安全生产。
2025年，各保险机构或其委托的安全生产技术服务机构，为244家高危企业和174家电镀企业提供事故预防服务，为企业排除隐患，极大降低了事故风险。
2.
统一服务质量标准
确保防险除患实效
安全生产是企业生存与发展的生命线，也是社会稳定与人民福祉的基石。为保障事故预防服务质效，宝安区应急管理局组织保险机构研讨，统一规范风险评估和事故预防服务的核心内容——服务项目、服务形式、服务流程等。严格执行《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》，进一步细化服务频次、人员和时长。针对不同类型高风险企业，制定个性化、定制式事故预防服务清单，规范保险机构提供的事故预防服务的质量标准，确保隐患排查服务真查真改真落实。
3.
完善监督评估机制
规范安责险有效运行
安责险就像一个“缓冲器”，为企业安全“兜底”，为社会和谐“护航”。为规范安责险有效运行，形成政府监管、市场运作、社会参与、企业履责的安全共治格局。应急管理部门建立完善监督约束机制，定期对事故预防服务进行检查评估。
01
平台监督
一是通过安全生产责任保险信息管理平台进行监督。不定期抽查保险公司是否对投保企业开展事故预防服务，事故预防服务过程中发现的问题和提出的建议，投保企业是否落实到位。
02
对投保企业进行监督抽查
二是对投保企业进行监督抽查。组织人员到投保企业开展安责险实施情况专项监督检查，重点抽查保险公司、安全生产技术服务机构是否弄虚作假，是否真发现问题、解决问题。
03
强化正向激励与惩戒约束
三是强化正向激励与惩戒约束。对于在事故预防服务中成绩突出的保险机构、安全生产技术服务机构及时通报表扬，发挥先进典型的示范带动作用；对在安责险实施过程中出现的违法违规情形，及时联合相关部门采取责令限期整改、约谈、依法进行行政处罚等惩戒措施，以确保形成全面覆盖、常态长效的监督合力，为安责险制度规范运行提供坚实保障。
4.
创新宣讲与宣传方式
拓展安责险投保覆盖面
为帮助电镀企业深入了解安责险在企业事故预防服务和保障方面发挥的作用，宝安区应急管理局牵头组织召开电镀企业投保安责险座谈会和现场推介会，创新搭建了一个“面对面”交流平台，邀请保险机构为企业全面、详细介绍安责险功能以及典型案例，为保险机构和企业快速精准对接需求。
同时，制作“一图读懂安责险”专题强安推文，并印制成宣传册共3000本，发至高风险重点企业，为企业系统化解读政策，内容涵盖赔偿范围、与团体意外险等险种的差异、高危行业强制投保要求及违规处罚条款，嵌入政策原文截图，强化直观性。在安全生产月等重点时段举办线上+线下有奖知识答题活动，以互动问答形式推动企业及从业人员深入了解安责险，有效提高企业对安责险的认识。
截至2025年底，全区有223家电镀、101家粉尘、55家锂电池、3家涉氨制冷等非强制投保类企业主动投保，有效拓展了安责险投保覆盖面，高风险企业安全管理水平和风险管控能力得到进一步提高。
end
▌来源：宝安区应急管理局
▌编辑：深圳应急管理
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