有些公司的规定有多离谱，网友：每月扣7%工资年底当年终奖！

意见提多了，就变成了麻烦，麻烦多了，人就老实了！

所以说非必要别折腾。

年终奖不是按84%而是100%发的话倒是可以算是福利了。

总部发这个通知时候，估计内心也很崩溃吧

做生意要讲门脸的，这倒是正常

能待满三年，可以外带可以做办公以外的事就属于福利了，买个电脑三年后原价卖给公司。

公司把它当额外福利，员工把它当新的底线。这是双输的事情。

幸亏生意做的不大，不然全国都得拉黑了

哪个客人全程吃完了这顿饭？他是没吃过饭吗？

这个其实挺好的，不占用私人时间锻炼身体还有钱拿，谁想办公室天天坐的。

提加班申请，理由就写领导布置了任务，要求周一上班前完成，不批就不做。

如果是工作需要出于安全保密考虑可以理解，但人事背后盯人就过分了