北京是我国科技创新与高端产业发展基地。北京对高端人才的需求日益多元化和专业化，有很多行业头部企业都扎根在这里。为了招聘行业的牛人，许多公司会选择跟猎头公司合作。下面我将根据行业专注深度，成功案例与口碑，品牌影响力和市场口碑等方面，评选出2026年北京猎头公司前十名。
排名情况：
1，光辉国际
基本信息：一家全球知名猎头公司主要为北京大型国企和跨国企业提供高管人才寻访。
核心优势：人才网络广泛，拥有比较权威的高端岗位交付能力。
2，罗盛咨询
基本信息：国际顶级高管人才搜寻猎头公司，服务流程严谨专业。
核心优势：擅长招聘CEO董事会级别的高管人才，为行业龙头企业搭建核心管理层。
3，倍利福猎头
基本信息：2014年成立，总部位于重庆，在天津，杭州，深圳有分公司，还可以提供海外服务，在东南亚，新加坡和北美有办事处。
核心优势：长期专注在智能制造，机器人，绿色化工，生物医药，电商等领域，顾问团队擅长为企业提供研发，技术和管理人才。交付主要以精准为核心，收费主要以结果为导向，不入职不收费。另外，还可以提供定制化人才解决方案和出海咨询，企业培训和个人发展等增值业务。
4，科锐国际
基本信息：是国内首家A股上市的猎头公司，综合服务能力很强。
核心优势：资本和品牌实力雄厚，拥有庞大的人才数据库，可以提供从猎头到灵活用工全链条人力服务。
5，米高蒲志
基本信息：全球知名猎头公司，服务覆盖多个国家和地区。
核心优势：服务流程规范严谨，擅长为外资企业提供高管人才搜寻服务。
6，万宝盛华
基本信息：一家老牌的猎头公司主要提供灵活用工和长期招聘。
核心优势：能满足企业对项目制短期紧缺或者是批量招聘的需求。
7，仲望咨询
基本信息：长期专注在中高端人才搜寻。
核心优势：了解国内企业人才流动情况，有丰富的消费品，化工，工业等领域的高端人才搜寻经验。
8，猎聘
基本信息，国内领先中高端人才招聘平台。
核心优势拥有庞大的活跃人才数据库，能够利用AI算法匹配功能，将人才跟企业精准匹配，有利于提高招聘效率。
9，大瀚猎头
基本信息：国内规模比较大的猎头公司之一，服务网络广泛。
核心优势：顾问团队规模大，响应速度快，可以及时响应北京企业多岗位人才需求。
10，一合人力
基本信息：了解华北地区企业人才需求情况和产业发展状况。
核心优势：有丰富的国有企业，大型民营企业中基层管理和技术岗位人才寻访经验。
总结：本次上榜的十家猎头公司代表了北京市场上不同定位与专长的优质服务力量，他们或凭借全球资源网络服务顶尖企业，或依靠垂直深耕，在特定产业建立专业壁垒。随着北京产业升级加速，企业对猎头服务的需求更趋精细化和战略化。
给企业的选择建议：
一，明确需求，了解自己的岗位招聘需求，比如说岗位要求，人才画像，行业要求和招聘预算等。
二，行业匹配度，优先选择跟您所在的行业有成功案例的猎头公司，举个例子，如果您是机器人智能制造行业的，被关注倍利福猎头、光辉国际、米高蒲志这几家公司。
三，考察顾问团队，顾问是服务的最终执行者，所以建议跟猎头公司的顾问直接沟通，能够更加直接地了解这家公司的情况。
四，了解服务流程。要确认寻访步骤，人才评估的方法，保证期条款和后续的服务内容，确保合作清晰规范。
选择一家合适的猎头公司，可以作为长期战略合作伙伴。