2026年初春，我坐在上海一家安静的咖啡馆里，看着窗外匆匆而过的行人。有人西装革履、步履坚定；有人低头刷手机、神情茫然；也有人背着双肩包、眼神里透着一股“不达目的誓不罢休”的狠劲儿。
那一刻，我突然意识到：人与人之间真正的差距，不在学历、不在资源，甚至不在智商——而在饥饿感。
不是胃里的空虚，而是心里的不甘；不是生理上的需求，而是精神上的渴望。这种“饥饿”，不是被动承受的匮乏，而是一种主动选择的能力——对更好生活的执念，对未竟事业的焦灼，对自我突破的迫切。
一、饥饿，是进化的原始驱动力
人类之所以能从非洲草原走向全球，靠的不是强壮，而是“不够”。不够安全、不够食物、不够温暖……正是这些“不够”，逼着祖先发明工具、结成部落、点燃篝火。
商业世界亦如此。任正非曾说：“华为没有敌人，只有饥饿。”这句话背后，是一种清醒的认知：一旦满足，组织就会腐化；一旦安逸，创新就会停滞。
你看那些真正做成事的人，往往不是最聪明的，而是最“饿”的。他们眼里有光，心里有火，脚下有风。他们不怕失败，只怕平庸；不惧挑战，只怕无路可走。
因为“饿”，所以敢闯；因为“饿”，所以能忍；因为“饿”，所以愿意在无人问津的深夜，一遍遍打磨一个可能无人理解的想法。
###二、饱足，是最隐蔽的陷阱
现代社会最大的幻觉，是“我已经够好了”。
月薪两万，有房有车，周末能喝杯精品咖啡——于是很多人就此停步。他们把“舒适”当作终点，把“稳定”当作勋章。殊不知，舒适区就是慢性毒药，它不会立刻致命，却会悄悄剥夺你对未来的想象力。
我认识一位创业者，三年前公司年入千万，他本可套现离场，过上体面生活。但他选择All in新赛道，结果第一年亏掉全部积蓄，团队解散，妻子抱怨。但他没停。他说：“我不怕穷，我怕自己不再‘饿’了。”
两年后，他的新项目拿到A轮融资，估值翻了十倍。采访时我问他秘诀，他只说了一句：“别人吃饱就睡，我吃半饱就跑。”
真正的危险，从来不是外部竞争，而是内心的餍足。
###三、如何培养“饥饿的能力”？
有人问：我也想“饿”，但提不起劲怎么办？
其实，饥饿不是情绪，而是一种可训练的能力。就像肌肉，越练越强。
第一，制造“认知缺口”。
定期问自己：“如果今天是我人生的最后一天，我会后悔没做什么？”这个问题像一把刀，能划开虚假的满足感，露出真实的渴望。
第二，靠近“高能人群”。
能量会传染。和整天抱怨的人待久了，你会觉得躺平合理；但和每天五点起床读书、晚上复盘到凌晨的人在一起，你会自然被点燃。环境塑造状态，状态催生行动。
第三，设置“痛苦阈值”。
给自己一点“可控的不适”：比如每周断网一天、每月挑战一件害怕的事、每年清零一次成就重新出发。真正的成长，发生在舒适区边缘的撕裂处。
###四、饥饿，不是贪婪，而是敬畏
有人误解“饥饿”等于永不满足、永不停歇，甚至不惜牺牲健康与关系。这其实是扭曲。
真正的饥饿，是一种对生命有限性的敬畏。你知道时间不多，所以不敢浪费；你知道机会稍纵即逝，所以必须全力以赴。它不是向外索取的贪婪，而是向内燃烧的自觉。
稻盛和夫80岁还在创业，不是为了钱，而是“心还没死”。褚时健74岁出狱种橙，不是为了翻身，而是“手还痒”。他们的“饿”，是对创造本身的热爱，是对“我还行”的笃信。
###五、写在最后：让饥饿成为你的指南针
在这个AI崛起、规则重构的时代，唯一不变的，是变化本身。而应对不确定性的最好方式，不是囤积资源，而是保持“饥饿”。
因为只有饿的人，才会主动寻找食物；
只有渴的人，才会拼命挖掘水源；
只有不安于现状的人，才能在风暴来临前，造好自己的方舟。
2026年，世界依然充满挑战。经济波动、技术颠覆、职业重构……但请记住：危机从不淘汰弱者，只淘汰“饱足者”。
愿你我永远保有那份“不够好”的焦虑，那份“还能更好”的信念，那份“必须行动”的冲动。
因为——
饥饿，不是缺陷，而是一种稀缺的能力。
它让你在众人沉睡时醒来，在众人退缩时前进，在众人满足时，依然眺望远方。
而这，或许就是普通人通往不凡的唯一路径。