全国1月反腐：军队央企齐整治，严查在职退休不留情
2026年1月，中央军委纪委和中央纪委国家监委一起动手，对军队和央企搞了一次大扫除，这次行动不挑人、不挑时间，不管在职还是退休，只要有问题就查，最引人注意的是原中化集团高管冯志斌，他离职整整七年，突然被带走，这事一出，很多人心里咯噔一下，原来真没有“安全期”这回事。
军队这边动作很实在，军委开了扩大会议，明确说要严查军队里的腐败问题，还推出军事工程终身问责制度，意思是哪怕项目完工十年后出问题，照样要有人承担责任，审计方式也改了，从项目开始到拨款再到验收，每一步都要在电子系统里留下痕迹，想搞小动作很难，有九个人被开除军籍，他们当中有的管训练器材，有的负责装备招标，还有的做后勤采购，这些岗位以前常被看成油水多的地方，现在真的动手处理了。
央企也在跟进这个情况，国资委的新规定从一月开始实施，重点关注境外投资、大宗采购和关联交易这些方面，他们使用了黑白名单加上人工智能预警这套办法，连海外的子公司也都纳入审计范围，就在同一个月，两名正部级干部被判刑，案子涉及到海外能源项目，他们在项目中虚报成本、私下分钱，手法虽然老套但很隐蔽，过去审查海外账目很困难，现在技术跟上了，数据一运行，异常交易就自动标红。
技术手段确实帮了大忙，军队用电子平台把审批、付款、签字这些流程都串在一起，系统会记录每一步是谁在操作，央企的数据直接连到国资监管的大系统里，举报信也不用层层转交，可以直接送到中央纪委，以前都是等事情发生了再去追责，现在一有苗头就能及时拦住，这靠的不是人盯人的办法，而是通过制度来堵住漏洞。
老百姓的看法分成两派，一边觉得军队风气变好，打仗更有底气，央企运作透明，油价粮价都能稳住，另一边也有人担心，翻旧账会不会让人心凉，但官方回应得很清楚，追责没有时间限制，只要主动说明情况、退回款项，处理就会从轻，这种宽严相济的做法，实际上是在划清界限，不是不让大家做事，而是提醒手别伸到不该碰的地方。
值得注意的是，这次反腐行动深入到基层单位，不像去年那样主要针对高层官员，现在连基层部队的物资采购和海外分公司的报销单据都开始检查了，电视剧《狂飙》里演过退休干部出问题，观众讨论得很多，等到官方通报出来时，大家反而觉得早就该这么做，舆论和监督一起发力，效果比单独行动好得多。
普通人可以每月看看中央纪委网站的通报，了解哪些领域容易出问题，如果在单位里发现家属代持股份或者变相回扣的情况，不必担心，举报渠道比以前更畅通，2025年底的数据显示线索转化率提高了37%，说明确实有人在认真对待这些信息，家里有亲戚在部队负责采购或者在国企做财务工作的人，在饭桌上随口提醒一句现在查得严格，可能就帮助别人避免一次麻烦。
最后一点没有明说但能看出来，这次查案过程中，没有人出面打招呼把事情压下去，被查的这些人里，也没有一个是2020年以后提拔起来的，这说明干部选拔工作这几年可能真的悄悄改了规矩。
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