1月19日，闵行区总工会第七届委员会第五次全体（扩大）会议召开，会上正式发布闵行区总工会2026年服务职工十大实事项目。项目涵盖技能提升、职工健康、生活服务、工会服务阵地等内容，旨在进一步提升闵行职工的获得感和幸福感。
服务职工十大实事项目
哪些是你最关心的？
实事项目一：“百千万创新型职工”培育项目。通过系统培养、多元赋能、精准激励，充分激发广大职工学习技术、提升技能、创新创造的内在动力，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围。
实事项目二：百名劳模工匠助企行。围绕技术攻关、工艺优化、技能培训、“高师带徒”等重点内容，开展“点单式”技术帮扶与公益服务，助力企业破解技术瓶颈、培养技能骨干、提升创新活力。
实事项目三：30万名职工互助保障计划。为进一步增强职工抵御风险能力、切实减轻医疗负担，推动职工互助保障计划逐步实现全覆盖，以职工自愿参加、互助互济为原则，为职工增添一份补充保障。
实事项目四：一批工会服务阵地焕新。区总工会计划新建或升级10家职工健身驿站、7家司机之家、50家户外职工爱心接力站、50家职工工间休息室、80家爱心妈咪小屋，因地制宜打造一批集“学、育、享、友、医、住”一体的融合型服务阵地。
实事项目五：开办工会夜校（闵行教学点）。聚焦“思想引领”“文化艺术”“生活美学”“运动健康”“技能提升”等职工喜闻乐见的领域，提供丰富的学习资源，努力建设服务职工成长发展、素养提升的公共学习空间。
实事项目六：百场“闵工惠”幸福集市巡回活动。通过“线下场景融合”与“线上数字赋能”相结合的模式，深度融合工会特约商户、职工文化体育活动等资源，深入园区（楼宇）、企业一线，将福利特卖、文化体验、健康关怀等多元服务精准送达职工身边。
实事项目七：千名职工结直肠癌与脑卒中联合筛查。在职工体检活动中增加结直肠癌防治健康讲座、风险评估以及脑卒中关键风险指标检测环节，并为筛查出的高风险职工建立动态健康档案，加强结直肠癌与脑卒中的精准筛查、早期干预及科普宣传，为职工健康保驾护航。
实事项目八：千堂体育课程进基层。深度融合“闵工杯”“全闵职工e起来运动”“午间一小时”等职工体育赛事品牌，依托职工健身驿站等服务阵地资源，推动职工体育健身指导、体育骨干培训等课程进基层，更好地满足职工多元化体育健身需求。
实事项目九：千家企业和谐劳动关系指导服务。聚焦区内重点企业及各类不同发展阶段的企业，组织劳动关系指导员、职工维权律师志愿团等专业力量深入企业走访排查，因企制宜提供针对性跟踪指导，着力构建从隐患发现、风险防控到多元化解的全链条闭环服务。
实事项目十：千名女职工移动“两病”筛查。采用移动体检车的形式走进园区（楼宇）、企业，让女职工在单位门口就能享受到便捷、高效的健康检查，真正实现健康服务“零距离”。
2026年是“十五五”规划开局之年，区总工会将继续聚焦“全生命周期服务、全过程人民民主、全方位宣传展示”三大平台，紧扣职工所需所盼，用心用情解决职工急难愁盼问题，持续增强职工的归属感、幸福感。
记者：陈奕宁
供稿：区总工会
初审：方佳璐
复审：方雨斌
终审：刘垦博
转载请注明来自今日闵行官方微信