近两年，考研规则在不断调整，从初试自命题改统考，到复试时间统一，每一步变化都影响着大家的备考方向。今年，26考研复试规则也相比往年有了一些新变化，小编给大家对比汇总了一下，大家提前了解，做好准备！
复试全程存档最少5年
2026年研招规定，复试录音录像电子材料至少保留5年。
保障复试更加公平化，记录长时间的留存，未来都会成为复核的依据。保障复试更加公平化的同时，复试过程中的严谨细致程度也会增加。考生的每一次回答，都可能成为未来复核的依据。公平，第一次被技术如此具象地保障。
面试小组构成优化
1.面试小组成员不少于5人
招生单位一般应按学科专业成立复试面试小组，面试小组一般不少于5人，鼓励聘请符合遴选标准的外单位（高校、科研院所、企业等）专家参与面试。小组成员须现场独立评分，原始评分记录和考生作答情况在本单元面试工作结束后立即交招生单位研究生招生管理部门集中统一保管，任何人不得改动。
2.鼓励引入外单位专家参与，提升评价的客观性和权威性。
以往都是校内老师面试，增加外部专家后面试的侧重点方向和灵活度或许会有所调整，对于在职的同学会更贴近过往经历的真实项目，对于个人材料的梳理要求需要更严谨。
这些变化体现了研究生选拔从“知识考核”向“能力评估”的转变，更注重考生的综合素养、实践能力和科研潜力。考生需根据目标院校的具体要求，调整备考策略，注重面试能力和材料准备。因此，接下来及时关注目标院校的最新复试方案，精准适配复试考核形式的转变，才是备考的重中之重。
面试从“重要”变为“必要”
2026年研招规定强调复试的主要形式有笔试、面试、实践（实验）能力考核等，其中面试是必要环节。这意味着笔试或将陆续取消，面试+实操或将成为复试主流形式。
这意味着考研复试难度及考核标准将增加，对考生的专业表达、思维逻辑、外语能力等综合素养提出了更高要求。
材料审核维度拓宽
复试不再只看现场表现，打破唯分数论。招生单位将结合考生大学成绩单、毕业论文、科研成果等补充材料，全面考查考生的学业基础、专业能力及科研潜质，不再单纯依赖初试分数。
对于在职人员来说，这既是挑战——脱离校园多年需要重新梳理学术背景是比较麻烦的；也是机遇——可能你的工作成果、项目经验，或许能成为独特的“加分项”。
对于本科三无的同学来说，复试被刷的可能性会增大，建议大家提前做好个人材料梳理。
破格复试门槛提高
不仅需要5名以上的专家审核（去年没此限定条件）而且必须是一志愿招不满的情况下，才可申请，并单独公示。极大加强了破格复试的规范性和公正性，防止“暗箱操作”。
初试成绩权重明确
2026年研招规定，考试综合成绩由初试成绩和复试成绩按权重相加，初试成绩占综合成绩的权重一般不低于50%。
往年有院校复试占比60%甚至70%，部分院校就会借此刷掉一志愿考生，招收更多优质生源的调剂，26的这个新规更能保障考研能有更高的公平性。
对复试单项考核成绩设立合格标准
2026新增“招生单位应对复试考核总成绩设立合格标准，也可在此基础上，根据部分学科专业特点对复试中的单项考核成绩设立合格标准。”也就是说，复试也可能像初试一样，对单科有“过线”要求！
定向就业审核更严格
新规：要求定向就业方式拟录取的考生，须提交经严格审核的定向就业合同，且明确规定“录取后就业方式不得变更”。
25年旧规：仅要求签订一般性协议，并未设置此类不可变更条款。
从以上变化我们也可以看出，考研复试对考生的要求提高了，也越来越严格。所以在成绩公布之前，大家要抓紧时间，详细了解目标院校的复试规则，认真准备复试内容，包括专业知识、综合素质等。同时，提前整理好复试材料，收集调剂信息等，争取一战上岸！