“恶意讨薪”最早见于官方是在2004年前后。2005年11月，北京市建委召开新闻发布会表示，提出将严厉制裁“恶意讨薪”行为。
如此看来，“恶意讨薪”一词由来已久，“恶意讨薪”问题一直是建筑领域开展治理的问题之一。尤其在近几年房在凛冬已至的地产行业，因前几年野蛮生长，导致的坏账、资金链断裂不在少数，这种说好听叫决策失误，说不好听叫步子迈的太大。这种导致的欠薪，其实与恶意欠薪无异。而房地产公司拖欠农民工工资问题，则更是恶意欠薪问题的重灾区。
一位名叫李忠宝的人民代表提出了一个备受争议的观点——“恶意讨薪”
几大房地产企业爆雷，欠债万亿，不知多少人要不到钱。根据网友爆料，“恶意讨薪列入征信”提案者为人大代表李宝忠，是一家建筑公司的老板，更是长期拖欠农民工工资。他认为，许多劳动者在讨薪时存在恶意，这种行为不仅违法，还会给企业带来不必要的困扰。
有网友查询了李宝忠的身份：他除了是河北建设集团股份有限公司董事长，还兼任河北省建筑行业协会副会长、保定市建筑行业协会会长。经查，这家河北建设集团股份有限公司的法律纠纷不少，在企业信用系统上显示，该公司涉及的司法案件数量为“999+”，风险关系数量为“999+”，相关的司法裁判文书多达4457份。
恶意欠薪
2021年初，他被举报拖欠农民工工资：（举报人信息：倪传奇，身份证号：34120319730916****，住址安徽省阜阳市颍东区新乌江镇石湖村，电话号码：158****0702）
河北怀来县小辛庄村“兰顿经典”项目施工，拖欠农民工工资及材料款400多万元。
北京河北建设临河项目，拖欠农民工工资198万，材料款312万。
河北怀来县“四和家园”项目，拖欠农民工工资3669322元，材料款2265222元。
还有2022年1月17日，网民留言称：
唐山市滦州市经济开发区的中水管网项目，拖欠多名工人多达27万元工资。
如此计算，拖欠农民工工资将近千万，不知如今是否已经还清？
“恶意”是对人的主观意图的评价，常常与“善意”相对。薪水是劳动者应获得的劳动对价，“讨薪”是讨要应得薪水的客观行为。
那么，将讨薪加以“恶意”的前缀，并提议计入诚信来看，正是欠薪者感受到了讨薪者带来的压迫感，那么，这种压迫感，本应推动还钱行为，而不是被冠以“恶意”。讨薪本身是一种具有正当权利基础、目的正当的行为，换句话说，就是天经地义之事。如果一定要用善与恶来评价，其主观意图也应是善意的，而用“恶意”描述讨薪显然存在悖论。
但是，现实中讨薪往往被认定为“恶意”，这与认识有关，或者说是没有仔细认真正确研读法律规定，只要有人讨薪就是“恶意”，就涉嫌寻衅滋事、敲诈勒索，就要被拘留，这又显示出基层执法者对法条不熟悉。
作为人民代表，李忠宝应该代表的是人民的利益，而不是资本的利益。如果他真的是代表资本的话，那么就不应该再称之为人民代表，这样的做法有辱人民代表四个字。为人民代表，李忠宝应该站在劳动者的角度出发，关注他们的生存和发展。