本文转自：人民网-安徽频道
冬日的青峰岭村暖意融融，村民们领取分红款，笑容在脸上绽放。这是长丰县岗集镇青峰岭村组织领办合作社连续第三年开展分红，全体合作社社员共分得红利约69万元，最高一户领到2200元。从昔日“土地零散、收入单一”到如今“集体壮大、村民富足”，青峰岭村的蝶变，源于村党组织将组织优势转化为发展动能，以合作社为纽带走出的强村富民之路，生动诠释了“党建引领聚合力，分红增收暖民心”的深刻内涵。
组织引领破局，把“散沙”攥成“拳头”。几年前，村党支部面对土地碎片化、村民“各自为战”的困境，牵头成立经济合作社，党员干部带头以土地、资金入股，组建“党建+合作社+农户”发展共同体。通过“资源变资产、资金变股金、村民变股东”改革，整合闲散土地1800余亩，打破传统种植瓶颈。建立“党支部决策、理事会运营、监事会监督”机制，12名党员致富能手进入管理团队，全程公开财务收支，用“风险共担、利益共享”打消村民顾虑，让合作社成为凝聚人心的“红色平台”。如今，全村入社率达92%，实现从“要我入社”到“我要入社”的转变。“以前种地靠经验，销路没保障；现在跟着支部干，当股东拿分红！”村民胡文甫的感慨道出了众人心声。
产业赋能增收，让“土地生金”惠民生。村党支部精准施策，推行“统一农资、统一技术、统一销售”模式，引进优质葡萄、有机蔬菜等特色品种，与商超签订直供协议，亩均增收超800元。延伸产业链条，建成果蔬保鲜库和初加工车间，开发真空包装产品，附加值提升40%。创新利益联结机制，构建“保底租金+务工工资+按股分红”多元收益体系，像周爷爷这样兼具“股东+工人”双重身份的村民已有150余人，三年来带动村民户均增收2.3万元，村集体年收入从不足5万元跃升至42万元。“土地入股有保底，务工分红双收入，日子比蜜甜！”村民周爷爷算起账本：8亩地入股得4800元保底租金，年底分红900元，在农产品加工基地务工年均挣3万多元，总收入比单干时翻了两番。
红利反哺升级，用“发展成果”筑根基。分红大会旁，新建成的儿童友好乐园里孩童嬉戏、水泥路面通到家门口、太阳能路灯照亮回家的路——这些民生改善，都源于合作社的红利反哺。村党支部坚持“发展为了村民”，将集体收益的30%用于村居建设，三年来累计投入68万元，硬化道路3.2公里，进行人居环境改造，建成新时代文明实践站和养老服务点。为90岁以上老人发放节日补贴，全额承担60周岁村民意外险缴费部分，让“显性分红”之外更有“隐性福利”。如今的青峰岭村，产业兴旺、村容整洁、民心凝聚，形成“产业发展—集体增收—民生改善”的良性循环，在党建引领下朝着共同富裕稳步迈进。（罗莉）