年会那天，滨州零下五度，王楚钦把羽绒服拉链拉到顶，还是冻得鼻尖通红。工作人员递给他一只普通得不能再普通的红色信封，他下意识捏了捏，厚度像一包纸巾，现场镜头马上怼上来——弹幕瞬间刷屏：国乒顶流年底“收压岁钱”？
外人看来，企业请体育明星不过是撑场面，可魏桥算盘打得细。集团三万职工，平均岁数34岁，一半以上是“厂二代”。孩子们从小听父母念叨“好好读书，别进厂”，如今老板把奥运金牌得主请到食堂同一排长椅吃饺子，效果比贴一百张“鼓励生育”海报都管用——原来留下不一定没出息。
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红包里的福利卡写着“子女考上本科一次性补贴5000”，手册最后一页印着职工篮球赛、乒乓球赛日程，冠军奖金800到2000不等。说白了，魏桥把“留人”做成了闯关游戏，每一关都有即时奖励，而体育明星就是最大的彩蛋。
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更有趣的是，王楚钦第二天真去了滨州乒校，陪小学生多球训练。他前脚走，后脚家长群里就传开：魏桥新设的“职工体育发展基金”每年拨300万，孩子要是打上市队，学费集团包了。一夜之间，培训班报名电话被打爆，前台小姑娘说得最多的一句是：“咱不保证出冠军，但学费有人扛。”