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国乒这轮竞聘，表面看是换一批教练，实际更像在给洛杉矶周期先打一次“底盘校准”，因为到了12月31日，答辩这些流程走完，旧的那套默认规则也就跟着松动了。
先把最硬的数字摆在桌上，公开报道里提到，这次报名的人不是网传的48个，而是43个候选人去抢28个岗位，竞争从12月29日一直做到12月31日，在体育总局训练局的乒乓球馆里把流程跑完。
43抢28，意味着15个人注定陪跑，这里面很多还是退役队员、带过队的、拿过成绩的，到了这里也得按规则排队，这才是“奥运周期”的真实气味，残酷但不绕弯。
更有意思的是，这次最扎眼的变化，不是“谁上谁下”，而是谁有投票权，媒体写得很明白，这是国乒第一次让现役运动员代表进入教练竞聘评审团，孙颖莎、王楚钦的名字被点出来，等于把“教练选队员”这句老话反过来拧了一下。
这一下就把很多潜规则的空间挤小了，因为你可以不在乎外界骂不骂，但很难不在乎队员怎么想，尤其是站在一线的那两个，天天训练天天比赛，谁真能解决问题，谁只会开会喊口号，他们最清楚。
外界现在各种“猜名单”，谁会当副总教练，秦志戬、马琳、王皓这些名字被反复提到，但说到底，在最终名单没官宣之前，这些都属于看热闹式的押注，押中了也不代表懂行，押错了也不代表眼瞎，真正要紧的是这套机制能不能持续运转，而不是热搜上谁赢了。
还有一个绕不开的雷区，饭圈，国乒这两年被折腾得够呛，所以整治动作其实早就开始做了，2025年1月媒体报道过，中国乒协和中国乒乓球队一致决定解散官方粉丝群，而且治理范围扩大到全体人员、所有社交媒体平台，这种力度已经不是“呼吁文明观赛”那种软话了，是直接把管道掐掉。
同一年3月，中国乒协还发布过“文明观赛、抵制饭圈乱象”的倡议，继续往这个方向收紧，这一套组合拳的目的很清楚，让训练回训练，让比赛回比赛，别让运动员一天到晚被外界的情绪拉扯着跑。
所以这次竞聘看着像人事变动，其实更像一次“重新分配注意力”，把注意力从关系、名气、站队，挪回到训练质量、临场策略、以及运动员的长期成长上，接下来谁能把队伍带稳，谁能把年轻人带出来，谁能让老将少受折腾，到了下一次大赛，答案会自己跳出来。