“党建引领”
ZJUSOM
近日，教育部思想政治工作司公布关于第三批全国高校“百个研究生样板党支部”创建培育工作验收结果的公示，浙江大学管理学院创新创业与战略研究生党支部顺利通过验收。
这一成果既是浙江大学管理学院坚持以高质量党建引领学科发展、深耕思政育人沃土的生动体现，也是学院推动党建与科研创新、人才培养、社会服务深度融合的标志性党建成果，彰显了学院基层党支部建设的扎实成效与鲜明特色。
01
党建引领健康力量
学科赋能科研报国
浙江大学管理学院创新创业与战略研究生党支部由工商管理学和管理科学与工程两个一级学科的创新创业与战略管理方向博士生组成。党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对浙江大学系列重要指示精神，积极发挥示范作用，主动服务国家战略，探索高质量党建引领研究生全面发展新路径。典型做法持续在全国高校思想政治工作网更新，高质量推送报道20篇；建设经验和成果获央视教育频道、浙江卫视、中国研究生等媒体报道。
对标“七个有力”，培育坚强堡垒
党支部以“党建引领 健康力量”为目标，探索建立具有管理学科特色的“三三三”党建工作新模式，实现党员教育常态长效、监督管理精细精准、组织凝聚同心同向、服务宣传提质提效的有机统一。党支部多次获浙江大学基层党支部对标争先建设考核“优秀”，两次获“浙江大学优秀学生党支部”。
创新创业与战略研究生党支部“三三三”党建工作模式图
创新“课题思政”，增强报国能力
依托党团班一体化建立“党建+科研”小组，以“课题思政”推动有组织科研，引领党员聚焦数智创新等领域，将国家战略需求转化为科研选题，推动党员在破解“卡脖子”问题中坚定理想信念，在服务产业高质量发展中成长成才，实现党建业务深度融合。党员深度参与10项国家级重大重点课题，发表45篇高质量论文，17篇智库成果获国家级省级批示。
推进“党建联建”，赓续红色血脉
组织党员参与“口述历史”，采访中国工程院院士许庆瑞老师等大先生，传承学科精神；深化“教工-学生-企业”党支部“三结对”模式，为10余家企业提供管理解决方案，形成产业报告和案例20篇，14篇基于中国企业深度调研的案例入选“全国百优案例”和哈佛案例库，实现从产业实践到国际课堂转化，助力中国管理学自主知识体系建构。
组织党员参加学科口述史传承学科精神，图为采访许庆瑞院士
创新创业与战略师生党支部共同走进
“三结对”单位浙江大华技术股份有限公司
“教工-学生-企业”党支部三结对主题党日，
为大华旗下华睿科技公司作创新管理微咨询
打造“成长共同体”，促进全面发展
构建“专题导学-互动促学-实践研学”机制，促进“三会一课”提质增效。构建“德育-学术-产业”三师联动，实现思政教育体系化、学术产出精益化、产教融合纵深化。以到祖国需要的地方、一流高校、重点企业“三去”导向，培育具有深厚家国情怀的高素质人才。创建期间2人获国家奖学金，1人获校级“优秀共产党员”，14人次获省校级优秀毕业生，53人次获校级“五好研究生”。毕业生党员扎根基层一线、投身创新创业、赴世界一流高校任教，以实干担当书写青春华章。
02
示范辐射带动全局
多个支部通过校级样板验收
在国家级样板支部的示范引领下，近期，学院另有三个党支部顺利通过浙江大学第三批“全校党建工作样板支部”验收，形成了覆盖教工、研究生、本科生的党建示范体系：领导力与组织管理学系教工党支部深度参与学校中层干部行动学习项目，以党建引领和专业支撑赋能治理能力提升；旅游管理研究生党支部构建“名师引路+朋辈领航+实地赋能”培养体系，精准护航博士生学术与职业发展；管理科学与工程本科生党支部创新“一人一课”党员教育模式，变被动听讲为主动分享，有效激发学生党员主体意识。
领导力与组织管理学系教工党支部与
学校中层干部行动学习项目成员合影
旅游管理研究生党支部赴龙泉宝溪乡溪头村调研，
并联合浙大二院开展义诊活动
管理科学与工程本科生党支部“一人一课”常态化
管理学院各师生党支部立足实际、突出特色，构建起“党建强、学科兴、育人实”的良好生态。学院将继续推动党建与业务深度融合，为培育时代新人、服务国家战略需求贡献更多管院力量。
供稿：管理学院学生工作与职业发展中心、党政办公室
编辑排版：伍梁永
审核：佟庆