2025年11月4日，特斯拉上海工厂把一名组长开除了，这名组长不是因为偷懒或者犯错被开除，而是因为他提出让普通员工多加班，认为这样可以提高产量，公司觉得这个做法有问题，违反了员工行为准则的第一条，也就是不能对同事造成身心上的压迫，他们平时把员工称为“家人”，这话听起来有点虚，但执行起来却特别严厉。

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管理委员会六十三人参与投票，结果全票同意开除，规定终身不能回厂工作，没人提出反对意见，也没人帮忙说情，后来决定书被人传到网上，引起大家讨论，但特斯拉官方始终没有回应，他们大概认为没必要解释，规矩明摆在那里，谁违反谁就得离开。