12月11日有网友发帖，昨天上午表妹辛苦地搭车去珠海斗门区一家工厂应聘，看到招聘简章和要求，顿时心凉了半截，技术员和储备干部都要本科学历，她简单问了一下公司前台招聘的相关事宜，最后只得无功而返。
实在想不通啊！现在工厂里的技术员和储备干部都要本科学历，而且工资待遇只有3000-4500左右，那么问题来了，本科学历的人会为这点工资去工厂当技术员或储备干部吗？他们会不会觉得很掉价没面子呢？
工招聘技术员和储备干部要求本科学历是为了自抬身价还是炫耀实力呢？但是工资待遇却只有3000-4500，本科学历去当技术员或储备干部又能做什么呢？
根据该网友提供的信息，这是珠海某科技公司的招聘简章。
从招聘信息来看，无论是技术员还是储备干部，要求都必须是本科毕业，而且都是现场负责电视机的安装、调试类工作。工资收入不高，月薪3000起步。
针对此事，有网友表示，现在本科相当于跟以前高中学历差不多了，先说说本科学历或者研究生学历在工厂能为公司带来什么价值?
有网友评论，没有大学扩招之前，文盲比较多，有的甚至只会写自己名字，高中以上毕业，会读书看报就能分配好工作，扩招以后文化人多了，不能给企业创造价值，没有技能傍身。你读个历史哲学专业，除了考公，难道和老板谈古论今吗？
也有网友指出，别说是本科生，就是985 211读书也没有用。读完书回家继承家业，父母是老板继承老板，打工人的家庭继续打工，送外卖读完书回去送外卖。
- 在什么时候让你深刻感受到现如今学历贬值到了如此地步了？不可否认，2025年学历贬值表现为学历与就业、薪资的关联性减弱，高学历人才竞争加剧，社会对学历的认知更加多元。
一个不可忽视的现实，学历贬值，就业岗位不足，985/211供远大于求，再加上现在求职信息不对称基本被打通。原本那些靠运气or小道消息，进入价值洼地实现阶级跃升的普通学历人士已经很少了，也就是靠学历实现阶级跃升的时代已经彻底结束了。
岗位供给量的收缩让大多数人找到的工作比5年前还要难。十年前找工作，那时候有人进了央企，有人去了大金融机构，还有人考上大城市公务员。 这对农村、小县城、小城市，中西部城市父母几千块收入家庭的人来说，算是巨大的阶层提升了。
可后来金融、地产、互联网接连调整，裁员潮一波接一波，天之骄子成了 “中年失业” 的主力军。当年引以为傲的 “名校学历”在行业寒冬面前根本不值一提。
管你是清华还是北大，行业如果走下坡路，该被裁照样被裁。如今的社会景象跟以前大不相同。学历，这个曾经的黄金敲门砖，似乎正在失去它的光泽。
在这个时代的洪流中，不被冲走，坚守原有岸边，已经是一件难事。但也许，我们应该更多地思考，除了阶层跃迁的追求，还有什么可以为我们的生活带来意义和价值。
学历或不再是唯一的谋生出路，但它依然是认识世界、认识自我的一扇窗。我们需要的，可能不仅仅是一张文凭，更是对生活的热爱和对知识的渴望。
我们回到开篇，对于工厂企业来说，现如今缺的不是高学历大学生，缺的是能给企业创造价值的员工。这是当今中国教育环境中值得深思的问题，学校教的内容与社会实际需求完全脱节，这才是关键。
对此，你怎么看呢？