人在职场，基本的规则还是要遵守的，既要又要，有时候根本行不通！
张水华调休争议
福建医科大学附一院女护士张水华因为马拉松出圈，屡次夺冠，在跑圈非常出名，她也因此有点飘了。
2025年8月份，张水华在哈尔滨马拉松夺冠后，面对媒体镜头，哭着说希望单位支持她调休，参加比赛……，没想到一石激起千层浪，一名在职的一线护士，调休意味着什么不言而喻，而且从她历年来的参赛频率来看，背后是有很多同事替她承担了很多。
在夺冠的高光时刻，难道不应该是感谢和感恩吗？认为单位不理解，不支持的说法有点过了！
张水华曾经后悔
那一次，闹得沸沸扬扬，医院方面也很低调，并没有过多回应，也没有给出实质性的结论，而张水华本人在9月21日做了一个长篇的检讨，内容如下：
先是搬出央视和白岩松的支持和鼓励，随后表达歉意，但结论还是继续专注于赛道，用成绩回报大家的厚爱，可在人际关系处理方面，她真的做到了吗？
张水华被处分
12月9日，网络上出现了一则爆料，称张水华已经被医院方面处分了，指出张水华存在多个问题，目前该处分已经被媒体证实，相关流出的文件属实。
处分文件显示，张水华主要存在两大问题：
1、违规兼职获得报酬
主要事实是，张水华和某体育用品公司存在签约代言，并从中获得了报酬，此举已经违反了医院的兼职管理办法，张水华没有履行报批手续。
2、以虚假理由申请调休
文件内容显示，张水华11月1日，以虚假理由申请11月2日调休，但实际上是去湖北宜昌参加马拉松比赛，此举违背了职业道德，导致科室管理不畅，增加了同事的负担。
且张水华多次申请调休，已经影响到科室的正常排班。这些行为都与事业单位聘用合同相违背，破坏了管理秩序，造成了不良影响。
11月23日夺冠也是周日
医院给出的最终处分是，为期6个月的警告，期间不能获得岗位晋升，2025年度考核不能参与评优。
张水华激怒医院
结合医院的处分内容，可以看出，张水华此次被处分最大的矛盾点，并不是兼职取酬，而是通过欺骗手段申请调休，并立马又参加了马拉松。
在11月2日的宜昌马拉松比赛中，张水华再次夺得全马女子组冠军，这是她在哈尔滨马拉松风波后复出的第一个冠军，并顺利拿到了1.5万美金。
大家可以想象一下：
11月2日，星期天，原有的排班表是张水华值班，但她申请调休了，而且是虚假的理由，但转眼人去了宜昌，并赚了10万元人民币，媒体也公开报道了！
这算什么呢？岂不是把同事和科室的领导戏弄于股掌之上？
这应该就是张水华激怒医院的根本原因，一方面，违背职业道德，另外一方面，还没有搞好人际关系，谁能接受呢？
按照以前的频率，张水华每年获得的马拉松奖金不菲，但背后也有同事的付出，也有医院的包容，但做人还是要诚实，切莫通过欺骗的手段去忽悠科室和同事，否则医院管理起步乱套了？