2025年养老金调整，机关事退人员却不是所有待遇都参与，合理吗？

2025年养老金调整，机关事退人员却不是所有待遇都能参与，合理吗？

随着2025年养老金调整比例的确定，只要是满足条件的退休人员，不管是企业单位退休人员，还是机关事业单位退休人员都是能够参与本次的养老金上调的，并且养老金调整方案也是统一的。

但是对于机关事业单位的养老金上调来说，却并不是所有退休待遇都能够参与的，也正是因为这一点，所以就有不少机关事退人员和我分享，那这种情况是否合理呢？

从2014年10月份之后，机关事业单位人员开始缴纳养老保险，同时也开始缴纳职业年金了，而职业年金作为补充养老保险，其缴费也是由个人缴费和单位缴费所组成的，并且也是强制性缴纳的。

而职业年金属于完全积累型的，其发放标准主要取决于，个人账户积累金额，以及计发月数，因为它是由市场化运营的，所以发放金额其实在退休时就已经确定了，因此，它也就不随着养老金的调整而有所增加的。

相比之下，企业年金也是如此，同样不参与养老金上调，但因为企业年金的覆盖率比较低，并不是强制性缴纳的，所以，对于企业单位退休人员影响较小。

而在每年的养老金调整时，就比如在2025年的养老金调整，上调的只是退休人员的基本养老金，而职业年金是不属于基本养老金范畴的，所以，即便是机关事业单位人员，有两份退休待遇，但是能参与上调的也只有基本养老金，而并没有职业年金或者是其他补贴待遇的。

而这种上调方式是比较合理的，毕竟年金待遇并不是所有人都能够领取的，所以不参与上调，相对来说是比较公平的。

总的来说，虽然机关事业单位退休人员的待遇大多都有两笔，但是在养老金调整时，是只有基本养老金才能够参与的，这一点咱们大家要提前了解清楚的。

看了上面的内容，如果大家还有其他的问题疑惑，或者养老金计算方面的咨询，可以点击下方的专栏，就可以享受一对一的专栏咨询啦！