1973年12月，八大司令员对调后，8位司令面临新搭档。除此之外，他们不再兼任地方职务，专职军队建设工作。从职权上降低不少，会不会引起新搭档之间的矛盾呢？
像韩先楚在福州军区担任司令兼党委第一书记，省革委会主任、省委第一书记，地方和军区都说了算，如今只负责军区建设工作，而且还不是军区党委第一书记，心里有没有落差呢。还有许世友、陈锡联、杨得志情况类似。
韩先楚与冼恒汉历史上没有过工作交接，冼恒汉长期在西北任职，韩先楚长期在东南任职。俩人搭档谁也没有想到矛盾突出。
矛盾主要在工作上，冼恒汉曾经回忆几个问题。
第一，司令员因身体不适，长期在京休养，两人搭档三年多，有一年多不在位置上。军委、总部下达任务，需要司令员做决定时，需要电话请示，很不方便。
第二，在军区战备工程方面意见不同，军区的战备工程都是得到总部批准，可韩司令有自己一套方案，坚持改变方案，尽管上级不同意，最后军区被点名批评。
第三，认为司令有些“霸道”，意见听不进去。
冼恒汉回忆说到自己一直在维护韩司令的威信，搞好团结工作。可总是单方面的，结果军政关系越来越差。
客观来说，问题的出现不是单方面造成的。从任职年限来说，冼恒汉从1952年调任西北军区担任政治部副主任、主任，1955年提拔为兰州军区政委，在兰州工作长达二十多年。不仅是军区一把手，也是地方一把手，很容易造成“山头”观念。韩先楚是过来人，过去负责军队工作，政委的话语权就很小。
当俩人的矛盾出现不可调和时，冼恒汉曾经让上级介入，分个对错。考虑到当时的特殊形势，只能是维持现状。
冼恒汉要求自己调离，可上级表示地方的工作需要他，不能动。韩先楚刚调兰州军区时间不长，暂不适合调动。
造成军政矛盾，从工作角度，从性格角度都是直接原因。两方工作都很强势，都不妥协就容易出现分歧加剧矛盾。军政有矛盾，最直接的办法就是调动，像陈再道与谭甫仁搭档分歧多，换成钟汉华后，陈再道合作的很舒心，而陈士榘与其他政工矛盾多，可与谭仁甫搭档很舒心；杜平担任南京军区政委时说，他把许世友当成兄长，上级；无论是大军区，还是省军区、以及军、师等都可能面临军政分歧和矛盾，如何处理不容易。
韩、冼等矛盾得到缓和，因韩司令的身体不好，不在兰州减少矛盾。1977年，上级调肖华从军科院政委调任第二政委，看似解决军区军政矛盾。实则在3个月后，对冼恒汉在地方工作的问题解决，调离兰州。