7月10日，全国养老金调整通知终于公布了。养老金调整从2025年1月1日开始，调整范围是上年12月31日办理退休并按月领取养老金待遇的人员。养老金调整的总体水平是上年度月人均基本养老金的2%。养老金调整的办法继续按照往年的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。具体要求跟往年变化不大：
有朋友问，2025年养老金调整，机关事业单位退休人员和企业退休人员，养老金调整哪一类人群涨得更多？其实，早在今年1月份的时候，人社部就明确今年养老金会进行适度调整，而且更多向中低收入人群倾斜。一般来说，企业退休人员会涨的比例更高一些，保值增值能力会更强。
下面是2024年养老金增长3%的时候，31个省份的养老金调整细则：
①定额调整部分，是人人增加相同的养老金，不管是企业还是机关事业单位退休人员养老金调整都没有差别。
不过相对而言，企业退休人员的增长比例会更高。
比如说去年的定额调整部分是从黑龙江省的最低25元到上海市的最高61元，一般是定额调整30元左右。如果养老金是2000元，定额调整30元会涨1.5%。而养老金6000元，只会增长0.5%。
根据国家统计局公布的上半年物价增长情况来看，与上年同期相比反而下降了0.1个百分点。
②挂钩调整部分，主要是与本人的缴费年限和养老金水平挂钩。这两部分调整主要体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制，并不是跟身份相关的。
按缴费年限调整，一般是每年缴费年限增加一定额度的基本养老金。像去年的河北、云南、重庆都是每年缴费年限增加养老金1元。四川、山东、吉林、江苏等地则是缴费年限越长的部分增加标准高，有利于人们长时间缴费。
这种情况下，企业退休人员只要缴费年限长，增长的钱数就会比机关事业单位职工高。比如说，四川省企业缴费43年，可以增加55.3元。事业单位缴费30年，只能增加34.5元。
挂钩调整部分，是根据本人上年度12月份基本养老金的一定比例挂钩。去年大多数地方的挂钩比例是0.8%的1%。这种情况下，养老金水平高的人群，增加的就钱数就多了。其实不仅仅机关事业单位退休人员养老金高，只要单位职工按照较高基数缴费，按照养老金计算公式产生的养老金待遇都会高。
像湖北省去年的挂钩比例是1%，养老金3000元增加30元，6000元增加60元。
③倾斜调整部分，分为高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜。
高龄倾斜，是考虑到高龄老人退休时间较早，当年计算养老金使用的社平工资较低，因此在养老金计算的时候予以照顾。毕竟10多年前的社平工资，跟现在还是有很大差距的。每年的养老金增长率，一般比社平工资低一些。
艰苦边远地区倾斜，主要是考虑到这些职工为国家艰苦边远地区建设所做贡献的一种照顾。毕竟想在艰苦边远地区退休，最起码要在当地工作缴费10年以上的，甚至户籍还要落到当地。
总体来说，各地方的养老金调整办法一般不会有太大改变。企业退休人员只要缴费年限长、是高龄老人或艰苦边远地区退休人员，增加的钱数和比例都有可能更高的。#你对2025年养老金调整方案有何期待#